
認(rèn)定工傷后還需再做勞動能力鑒定,只有鑒定了傷殘等級才知道賠償多少錢。不同的傷殘等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不一;不同的省會,賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。...
認(rèn)定工傷后還需再做勞動能力鑒定,只有鑒定了傷殘等級才知道賠償多少錢。不同的傷殘等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不一;不同的省會,賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。...
下班途中出車禍算工傷的 《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,霍先生在上班途中受傷,交通事故責(zé)任認(rèn)定為不負(fù)責(zé)任,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 關(guān) 于職工因第三人侵權(quán)受到傷害,如何處理第三人侵權(quán)賠償責(zé)任和工傷保險待遇支付的關(guān)系,在司法實踐中一直爭議較大。之前,全國各地的高級法院也曾出臺過標(biāo)準(zhǔn) 不一的規(guī)定,導(dǎo)致各地判決結(jié)果不一。從理論上來說,因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的,根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法和社會保險法的規(guī)定,職工既可以向侵權(quán)......
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您好,可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡,肇事者已賠,如果不是主要責(zé)任的,申請工傷認(rèn)定之后,用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作...
在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的,人民法院應(yīng)予支持: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷,其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔(dān)。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ...
工傷就是在工作期間因為工作原因或者工作任務(wù)遭遇的傷害,如果認(rèn)定為工傷后,受傷員工可以根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果來申請工傷傷殘賠償,工傷傷殘等級共十級,工傷傷殘等級不同,公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了:是不是只有工作期間受傷了...
一、員工上班途中受傷算不算工傷?1、上班途中受傷不一定算工傷,依據(jù)《工傷保險條例》14條規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具...
1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。 所以,你的情況具體是不是工傷,還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認(rèn)定書上面的責(zé)任劃...
上下班途中工傷認(rèn)定后可不可以做傷殘鑒定 上下班途中工傷認(rèn)定后可不可以做傷殘鑒定,根據(jù)實際情況來定,不是固定的。工傷鑒定后需要及時尋找有資質(zhì)的律師進行策劃,然后是去法院起訴,如果確認(rèn)傷殘建議將來一定要做義工撫恤,為將來康復(fù)盡到義務(wù)。...
職工下班途中受傷的,只有是在受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬于工傷?! ∑溆嗖粚儆诠??! ?法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場...
上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...