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辭職，公司不同意能走嗎？

2023-06-06 16:50發(fā)布

辭職，公司不同意能走嗎？

案情簡(jiǎn)介

以案釋法

法條鏈接

　律師提示

　　勞動(dòng)者提前三十天通知可辭職，是法律關(guān)于勞動(dòng)者辭職的程序性規(guī)定，如勞動(dòng)者未提前三十天通知便離職給公司帶來(lái)?yè)p失的，公司可要求其賠償(此處應(yīng)當(dāng)包括曠工的賠償和免除支付工資的責(zé)任)。若用人單位存在違法行為，如未交社保、拖欠工資等，勞動(dòng)者無(wú)需提前30日通知，僅需書(shū)面通知即可離職，除此之外，若用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需事先告知用人單位。

　　來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

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    沒(méi)簽合同辭職幾天能走(試用期還沒(méi)簽合同辭職幾天能走)

    來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:10

    勞動(dòng)者辭職，需要提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系；如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者辭職，是不需要提前一個(gè)月的，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者...

    沒(méi)簽合同辭職幾天能走

    來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:57

    在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問(wèn)題，在公司工作但是未簽定勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

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    是否可以判處緩刑（判刑沒(méi)有監(jiān)外執(zhí)行一說(shuō)），由法院根據(jù)具體情況確定。 重婚案件，關(guān)鍵要判斷嫌疑人是否會(huì)對(duì)重婚的相對(duì)人造成傷害。如果無(wú)法確定保障夫（或妻）一方的安全，法院不會(huì)考慮緩刑。 《刑法》規(guī)定的緩刑條件： 第七十二條　【適用條件】對(duì)于被判...

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    可以。 信用卡逾期嚴(yán)重的后果： 1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金； 2、不良的征信記錄； 3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問(wèn)題。 信用卡逾期解決方案： 1、如果持卡人忘記還款，發(fā)現(xiàn)逾期后，一定要盡快還款，最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話(huà)，聲明非惡...

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    在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問(wèn)題，在公司工作但是未簽定勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

    按勞動(dòng)法提出辭職可以直接走嗎(按勞動(dòng)法辭職一般多長(zhǎng)時(shí)間才能離職)

    來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 03:48

    勞動(dòng)者和用人單位簽定勞動(dòng)合同，不可以辭職立即走人，需要按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條提前三十天書(shū)面通知用人單位，試用期提前三天通知用人單位。若用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條的情況，勞動(dòng)者才可以立即走人并要求單位支付補(bǔ)償金。 　　勞動(dòng)者沒(méi)有...

    離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無(wú)效的情況)

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    不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...

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