特殊工種包含的職業(yè)非常多,可以分為以下幾大類: (1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)??備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工。 (2)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工。 (3)起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械(含電梯)司機(jī),司索工,信號指揮工,安裝與維修工。 (4)企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T。 (5)登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工,高層建(構(gòu))物表面清洗工。 (6)鍋爐作業(yè)(含水......
1.有關(guān)特殊工種退休的相關(guān)法律法規(guī)有哪些 國務(wù)院文件 國發(fā)〔1978〕104號 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄) 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,......
特殊工種包括: 1、電工作業(yè)。 2、金屬焊接、切割作業(yè)。 3、起重機(jī)械作業(yè)。 4、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。 5、登高架設(shè)作業(yè)。 6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)。 7、壓力容器作業(yè)。 8、制冷作業(yè)。 9、爆破作業(yè)。 10、礦山通風(fēng)作業(yè)。 11、礦山排水作業(yè)。 12、礦山安全檢查作業(yè)。 13、礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。 14、采掘(剝)作業(yè)。 15、礦山救護(hù)作業(yè)。 16、危險物品作業(yè)。 17、經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一......
我們都知道,闖紅燈是一種違章行為,一般來說會被扣分加罰款。 我們都知道,闖紅燈是一種違章行為,一般來說會被扣分加罰款。但實際上,并非所有的闖紅燈行為都會受到處罰,在有些情況下即使闖紅燈也是不會受到處罰的。...
為了遏制房價的飆升,也為了可以讓一般的工薪階層擁有買房的能力,不少城市都出臺了限購房政策,以限制購買的形式來影響本城市的房價,遏制房價的過快增長。那么限購房政策有哪些?哪些城市有限購政策?下面,就讓瑞律來詳細(xì)的介紹一下吧! 一、限購房政策有...
第一章 總 則 第一條 為規(guī)范深圳市企業(yè)單位招調(diào)員工工作,積極引進(jìn)所需技術(shù)技能人才,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》(深府〔2005〕125號)的規(guī)定,制定本辦法。 ...
第一類,生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員。具體是:車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電工儀器儀表裝配工、機(jī)...
1.勞動法關(guān)于特種工種持證上崗制度的規(guī)定 勞動法沒有具體規(guī)定:以下是具體的法律依據(jù): 勞人護(hù)[1985]6號對審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項做了如下規(guī)定: (1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現(xiàn)在...
1.焊接法律法規(guī)都有哪些規(guī)定 因為焊接技術(shù)在國家重工業(yè)行業(yè)是很有用處的,根據(jù)浙江氬弧焊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程介紹關(guān)于焊接方面也有相應(yīng)的法律認(rèn)證的,等明文介紹。我們今天就簡單說明幾條法律規(guī)定。焊工培訓(xùn)取得焊接操作資質(zhì)是有國家法規(guī)和法律依據(jù),主要有以下法...
1.提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是: 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 (一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)) 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人,對社會主義革命和建設(shè)...
關(guān)于退休,國家沒有新的規(guī)定,依然按照1978年國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定,男60周歲,女工50周歲,女干部55周歲退休, (1)特殊工種提前退休條件:企業(yè)參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲,基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)達(dá)...
1.勞動法規(guī)定什么職業(yè)要持證上崗 《勞動法》第八章第六十九條:規(guī)定國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實行職業(yè)資格證書制度,由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定?!堵殬I(yè)教育法》第一章第八條明確指出:實施職...
特殊工種提前退休有關(guān)政策及辦理流程(以宜昌市遠(yuǎn)安縣為例): 一、特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件) (一)工種必須按原勞動部和國家行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行,不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。 ?。ǘ┍?..