沒有關系，只有本人逾期才有關系
信用卡逾期后果是：
一、銀行信用卡銀行中心就會收取滯納金和利息：
1、滯納金按最低還款額未還部分的5%計算，最低收取人民,10元或1美金元
2、同時銀行還會收取整個賬單的每天萬分之五的利息。

二、影響信用：
1、逾期在一個月內，算逾期一次，只要逾期，哪怕一次，想提升額度就比較困難；
2、逾期連續(xù)3次或累計6次，會有不良征信記錄，以后貸款、辦信用卡會很難；
3、逾期超過一定金額和時間，銀行會凍結信用卡。

不會

你的發(fā)卡銀行有自動的信用卡還款容時服務，那么在信用卡還款日后的一兩天內還款也是可以的，不會對征信記錄構成影響。
“容時服務”指銀行為持卡人提供一定的還款寬限期，從最后還款日起至少延遲3天。
不過容時服務不是每個銀行都有的，想推遲一兩天還款的話要先向銀行了解清楚。
如果被銀行認定為還款逾期，需要繳納每日萬分之五的利息，并且逾期記錄會保存在你的信用數據中。

作為信用卡持卡人，一旦因為失業(yè)、疾病或是其他意外事故導致無力按時還款時，在最后還款期到來之前，持卡人最好跟銀行信用卡中心主動打電話聯系，陳述自己的經濟狀況，申明自己并非惡意欠款，并申請延遲還款和利息優(yōu)惠。
銀行鑒于持卡人的主動表現以及之前的良好信用記錄，往往會同意延期還款，并會同持卡人商定雙方能接受的還款計劃，延遲期限、利息折扣、每月還款額等。
這樣主動聯系銀行，并經過銀行同意延期還款的情況下，就不會被記不良記錄，但需要注意的是，以后保證要按約定還款。

如果是平時疏忽大意忘記還款，那發(fā)現逾期后，一定要盡快還款,最好是全額還款。
然后給銀行信用卡中心打電話，申明非惡意欠款，如果以前一直記錄良好，且逾期時間短，發(fā)現逾期后還款良好，則有可能不被記不良記錄。

因公司拖欠工資導致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負責，與是否導致信用卡還款逾期無關。

第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責任按相關法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。
其中第四十七條規(guī)定：用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動者工資二個月以上或者情節(jié)特別嚴重的，勞動保障部門應當責令其改正并作出行政處理決定。
用人單位在規(guī)定的期限內拒不執(zhí)行行政處理決定的，勞動保障部門可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。
也就是說，用人單位有補發(fā)工資的責任，而無需承擔任何賠償責任。

按照《關于修改〈廣東省工資支付條例〉的決定(征求意見稿)》，新規(guī)定有望在用人單位不按規(guī)定補發(fā)工資時進行罰款，但罰款是交給國家而不是賠償給個人。
原文如下：
用人單位拖欠或者克扣勞動者工資，由人力資源社會保障行政部門責令改正;逾期未改正的，處以二萬元以上五萬元以下罰款，存在以下情形之一的，處以五萬元以上二十萬元以下罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
”
第二層含義：用人單位只對拖欠工資的行為負責，而不需要對拖欠工資的后果負責，那么個人信用卡是否因為拖欠工資而逾期還款或者欠款多少，或者因為拖欠工資而發(fā)生個人房貸問題等等，都與用人單位無關，公司只對拖欠工資的行為本身依法承擔責任，而不對此行為所導致的其它后果負責。
如上所述，如果法律規(guī)定中沒有要求用人單位賠償，則用人單位是無需賠償的，它只承擔補發(fā)工資的責任。

沒有權利的
那是個人財產組成部分
公司無權干涉

若申請的是招行信用卡，沒有連帶責任，只是提供一個真實的證明，證明員工的工作情況是否屬實。

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