1.法律法規(guī)制度,操作規(guī)范與職責

法律依據：《中華人民共和國安全生產法 》 1.生產經營單位的安全生產管理責任主要包括制度管理責任、人員管理責任、現場管理責任、事故報告責任和法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產責任。

2.生產經營單位要依據法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準，制定涵蓋生產經營全過程和全體從業(yè)人員的安全生產管理制度。主要包括： （一）安全生產會議制度； （二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度； （三）安全生產教育培訓制度； （四）安全生產檢查制度； （五）安全生產責任制考核、獎懲和責任追究制度； （六）操作規(guī)程及崗位標準化管理制度； （七）安全生產事故隱患排查治理制度； （八）重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度； （九）勞動防護用品配備和管理制度； （十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度； （十一）新建、改建、擴建項目工程“三同時”制度； （十二）特種作業(yè)人員管理制度； （十三）生產安全事故報告、應急救援、調查處理、檔案管理制度； （十四）其他符合本行業(yè)、本單位生產特點的安全生產管理制度。

3.生產經營單位要教育督促從業(yè)人員遵守安全生產法律法規(guī)、規(guī)程標準 和安全技術措施，組織從業(yè)人員參加安全生產教育培訓，確保從業(yè)人員培訓合格后上崗作業(yè)。杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為。

4.生產經營單位要加強重大危險源管理，建立重大危險源安全運行檔案，依法進行重大危險源申報、評估和定期檢測檢驗，采取切實可行的安全措施，加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關設備設施的安全管理。 5.生產經營單位要定期開展安全檢查，根據安全生產的重點環(huán)節(jié)，及時排查治理事故隱患；暫時難以整改的，要制定整改計劃，落實整改措施，限期整改。

每次安全檢查的內容、結果、整改情況要記入臺帳，并由檢查人員、復查人員簽字。 6.生產經營單位的生產區(qū)、生活區(qū)、儲存區(qū)之間要保持規(guī)定的安全距離。

生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規(guī)定，生產經營場所和員工宿舍應當設有標志明顯、符合緊急疏散要求的安全出口。 7.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告。

單位負責人接到報告后，要按照規(guī)定向縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，不得瞞報、遲報、謊報生產安全事故。生產經營單位負責人同時必須堅守崗位，立即組織救援，配合事故調查組開展事故調查，依法妥善處理事故善后工作。

8.生產經營單位要按照安全生產法律法規(guī)要求，不斷改善生產條件，提高保障水平，落實安全生產保障責任。主要包括投入保障責任、組織保障責任、技術保障責任、應急救援保障責任以及法律法規(guī)規(guī)定的其他保障責任。

9.生產經營單位要按規(guī)定提取安全生產費用，保證本單位安全投入滿足安全生產條件需要。安全生產投入必須納入本單位經費預算。

安全生產投入主要用于下列事項： （一）安全生產設施設備的建設、改造和維護； （二）安全事故隱患整改、職業(yè)衛(wèi)生條件改善和安全標準化建設； （三）安全生產評價評估、檢測檢驗、咨詢論證等技術服務； （四）勞動防護用品、應急救援器材藥品配備； （五）安全檢查所需交通工具、設備儀器、通訊器材購置； （六）安全生產科技開發(fā)與應用、宣傳教育和獎勵； （七）職工傷亡事故調查處理及善后； （八）安全生產保障所需的其他費用。 10.生產經營單位要設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

規(guī)模在300人以上的生產經營單位，要設立安全生產管理機構，300人以下的生產經營單位，要配備專職或者兼職安全生產管理人員，或委托和聘用具備國家注冊安全資質的人員提供安全管理服務。 11.生產經營單位要按照安全標準化達標有關規(guī)定，在生產經營的各環(huán)節(jié)、各崗位開展安全標準化建設工作。

對安全標準化建設持續(xù)達標的生產經營單位，應當予以表彰獎勵。 12.生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。

（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件； （二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工； （三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價； （四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監(jiān)督管理部門組織審查驗收。 13.礦山建設項目、用于生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價。

14.生產經營單位要按照規(guī)定對安全設施、設備進行維護、保養(yǎng)和定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測要做好記錄，并由相關人員簽字。

15.生產經營單位要為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，按照國家標準或者行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，并督促、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。 16.生產經營單位應當依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，。

2.基層法律服務制度現行主要法律法規(guī)和規(guī)章,依據有哪些

1、基層法律服務與律師的工作很相似，業(yè)務范圍非常廣泛，除不能辦理刑事訴訟案件外，幾乎可以涉足律師事務所的全部業(yè)務范圍。

律師代理、辦理案件，依照法律規(guī)定可以收取費用；基層法律服務也依照法律規(guī)定可以收取費用，但不得因此贏利，具有公益性。2、基層法律服務所主要有以下業(yè)務：（一）擔任本轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其各行政管理部門、村（居）民委員會、企事業(yè)單位、農村承包經營戶、個體工商戶、個人合伙組織以及公民的法律顧問；（二）代理參加民事、經濟、行政訴訟活動；（三）代理非訴訟法律事務；（四）主持調解糾紛；（五）解答法律咨詢；（六）代寫法律文書；（八）開展法制宣傳教育和其它有關法律事務。

3、主要規(guī)章有：司法部《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《中華人民共和國行政許可法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》、《民事訴訟法》。

3.事業(yè)單位法律顧問制度是怎樣的

事業(yè)單位法律顧問制度 法律顧問制度是指在行政執(zhí)法單位自主聘請法律知識較強的專業(yè)人員，作為單位的法律顧問，為單位依法行政提供法律參謀，是加強單位法治機構和隊伍建設，規(guī)范和監(jiān)督行政活動的一項重要制度。

單位聘請的法律顧問，一般應是注冊的執(zhí)業(yè)律師或法律服務工作者。 單位可以聘請一名法律顧問，也可以聘請多名組成法律顧問團或顧問組，設首席法律顧問。

單位聘請法律顧問應當在協(xié)商一致的基礎上，與律師或法律服務工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經法律顧問對其合法性進行審查，單位分管領導才予以審閱簽發(fā)；凡涉及單位重大的項目、機構改革政策等，單位領導班子都應專門聽取法律顧問的意見。

根據我國律師法及相關行業(yè)管理規(guī)定，律師提供事業(yè)單位常年法律顧問服務的通常內容為協(xié)助聘方處理日常法律事務，包括： 1、以口頭或書面形式答復事業(yè)單位日常經營活動有關的法律咨詢問題，依法提供建議或者出具法律意見書； 2、根據事業(yè)單位要求，出席單位的內部會議并討論與日常經營活動有關的法律問題，進行法律分析、論證，為事業(yè)單位內部決策提供咨詢意見和法律依據； 3、根據事業(yè)單位要求，代表貴單位出席貴單位與第三方的與貴單位日常經營活動有關的會談、談判； 4、根據事業(yè)單位要求，參與起草或審閱貴單位內部制度文件； 5、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改貴單位與第三方簽署的與貴單位日常經營活動有關的合同、協(xié)議、章程等法律文書； 6、受事業(yè)單位委托，簽署、送達或者接受與貴單位有關的法律文件； 7、應事業(yè)單位要求，就貴單位已經面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調、調解； 8、應事業(yè)單位要求，講授法律實務知識，對單位內部管理人員進行相關的法律培訓； 9、根據事業(yè)單位要求，協(xié)調處理貴單位內部的糾紛。 10、辦理雙方商定的其他法律事務。

4.法律援助制度中包含法律咨詢嗎

作為城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準的，均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。

本案中，街道辦事處的工作人員不能以王某被判過刑為由剝奪其此項權利。王某可向法律援助機構申請法律咨詢，根據《法律援助條例》第十條的規(guī)定，法律援助包括法律咨詢，下列事項可以向法律援助機構申請法律咨詢：1.依法請求國家賠償的；2. 請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；3.請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；4.請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；5.請求支付勞動報酬的；6.主張因見義勇為行為產生的民事權益的。

此外，根據《法律援助條例》第二十五條的規(guī)定，法律援助機構應當接受王某的申請，及時向其提供法律咨詢服務。

5.工程造價咨詢相關法律法規(guī)

向你推薦一本書《工程造價新手應該掌握的知識與技巧》，工程造價人員需要掌握的知識應該是多方面的，涉及面很廣，不僅僅局限于某一個或某些知識點上，而應該專中求廣。在實際工作中各方面知識都能用到。你也可以在網上閱讀。

同時希望你去讀一讀《工程造價相關知識》

這是造價工程師資質考試四本書中的其中一本。這本書可以回答你的問題。提供以下主要法律法規(guī)，僅供你參考：

中華人民共和國建筑法

·中華人民共和國擔保法

·中華人民共和國招標投標法

·中華人民共和國會計法

·中華人民共和國合同法

·中華人民共和國國家賠償法

·中華人民共和國土地管理法（2004年修正）

·中華人民共和國對外貿易法（2004年修訂）

·工程造價咨詢企業(yè)管理辦法 第149號

·房地產估價機構管理辦法 第142號

·房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法[第124號]

·建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法[第107號]

·建筑工程設計招標投標管理辦法[第82號]

·造價工程師注冊管理辦法[第75號]

·工程造價咨詢單位管理辦法[第74號]

·建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋

·建設工程價款結算暫行辦法 （財建[2004]369號）

·建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定

·中華人民共和國契稅暫行條例

·中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例

·商品房銷售面積計算及公用建筑面積分攤規(guī)則

·《建筑安裝工程費用項目組成》建標[2003]206號及附件

·建設工程勘察設計管理條例

·工程建設項目招標投標活動投訴處理辦法

·房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法[第124號]

·北京市建設征地補償安置辦法

·標準施工招標文件

·建筑工程工程量清單計價規(guī)范GB50500-2008(PDF版)

·2007版勞務及專業(yè)分包合同范本

·工程價款結算暫行辦法及其合同范本