
員工欠款與公司無關(guān),可以起訴他們騷擾
因?yàn)閭€(gè)人辭職(拖欠工資)原因?qū)е滦庞每ㄓ馄谌齻€(gè)月,后來錢都還清了!請問個(gè)人征信什么時(shí)候才能清白?5年。
依據(jù)《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。
第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。
若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
一般沒有責(zé)任,除非公司出具虛假的收入證明。
你好,只要銀行報(bào)案,公安機(jī)關(guān)立案,你到哪都可能 被抓,抓不到也會通緝。
只能賭銀行發(fā)慈悲不報(bào)案。
信用卡公司證明只是證明你的收入情況,還是有你的身份信息的,透支不按時(shí)歸還,銀行會起訴到法院,如果找不到你人,回啟動其他法律手段。
所以還是要還得。
出來混早晚要還的!
肯定的告訴你不可以,如果你有房子可以找貸款公司給你幫忙!
辭職了怎么辦信用卡信用卡不一定要在職的才能辦理,只要評估有還款能力即可,在職可能只是信用額度大點(diǎn)罷了。
你在中信銀行有往來、有存款,會建議你辦理中信的信用卡,審核通過的機(jī)會比較大,申請的時(shí)候知會一下銀行客服,在申請單上注明。
目前銀行都在搶信用卡的市場占有率,盡可能的讓每個(gè)人手一張他們的信用卡,所以會鼓勵(lì)使用信用卡,一般是刷卡6次免年費(fèi),所有的信用卡都可以在淘寶上使用。
1、你現(xiàn)在有一份還滿意的工作,不建議辭職。 2、想辦法把欠網(wǎng)貸、信用卡的錢籌齊,通過家里、親朋好友、同事借一下。 3、把自己管好,借錢一定要爭取早還清。至少想你說的,兩年內(nèi)還清。 4、如果真到了領(lǐng)導(dǎo)那兒,就看你平時(shí)的表現(xiàn)了,如果表現(xiàn)好,領(lǐng)導(dǎo)也會幫忙。 5、提前申請分期還款,別等到最后一天,影響信用,還導(dǎo)致各種問題。...
一般有3天的寬限期,建議盡快償還欠款?! ?信用卡逾期后果是: 一、銀行信用卡銀行中心就會收取滯納金和利息: 1、滯納金按最低還款額未還部分的5%計(jì)算,最低收取人民,10元或1美金元 2、同時(shí)銀行還會收取整個(gè)賬單的每天萬分之五的利息?! ?二、影響信用: 1、逾期在一個(gè)月內(nèi),算逾期一次,只要逾期,哪怕一次,想提升額度就比較困難; 2、逾期連續(xù)3次或累計(jì)6次,會有不良征信記錄,以后貸款、辦信用卡會很難; 3、逾期超過一定金額和時(shí)間,銀行會凍結(jié)信用卡?! ?..
根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理: (一)由本人向所在單位提出辭職申請,填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》; (二)所在單位提出意見,按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān); (三)任免機(jī)關(guān)人事部門審核; (四)任免機(jī)關(guān)審批,并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請辭職的公務(wù)員?! ?第七條 國家公務(wù)員辭職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請表的三個(gè)月內(nèi)予以審批?! ∵^三個(gè)月未予批復(fù)的,視為同意辭職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。 國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職,對擅自離職的,給予開除......

您好,一般信用卡欠款與個(gè)人有關(guān),不影響他人即公司。信用卡逾期原因,就下了辭退之類的通知書,不去交接就不發(fā)我的上個(gè)月工資請問這樣合法嗎?依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次...
張三申請?jiān)谝患椅锪鞴竟ぷ?,雙方續(xù)簽了勞動合同,勞動合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日,張三因工作努力而想辭職,于是向公司提交了公司的生產(chǎn)計(jì)劃《辭職申請書》,2015年1月17日,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在審批欄簽字同意。...
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法若干問題的規(guī)定(二)》第十八條明確股份有限公司董事作為清算義務(wù)人的對公司債務(wù)的賠償責(zé)任后,清算責(zé)任成為懸在董事頭上的一把利刃。 辭職成為董事避免清算責(zé)任的可行途...
1、要辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知單位,提出辭職一個(gè)月后辦理離職手續(xù)。 2、如果不提前通知,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、工資是不能扣押的,但是如造成損失,則要賠償。 建議還是提前一個(gè)月通知。否則有可能承擔(dān)賠償責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(二)》第十八條明確股份有限公司董事作為清算義務(wù)人的對公司債務(wù)的賠償責(zé)任后,清算責(zé)任成為懸在董事頭上的一把利刃。 辭職成為董事避免清算責(zé)任的可行...
這是法院讓你提供線索,配合法院執(zhí)行對方財(cái)產(chǎn)的,不影響你的執(zhí)行。以上意見,僅供參考。公司通知限我明天到公司上班,逾期后果自負(fù),什么意思?如果有相關(guān)法律規(guī)定 的話 就沒有法律后果。如果沒有法律規(guī)定 就屬于 自愿原則 就應(yīng)該按照約定辦事??茨愕木?..
辭職是員工自由選擇,是否批準(zhǔn)是用人單位權(quán)利?! ?如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請勞動仲裁。 首先,勞動仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,可以在現(xiàn)行向所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,可以直接到勞動仲裁機(jī)關(guān)去申請...
辭職是員工自由選擇,是否批準(zhǔn)是用人單位權(quán)利。 如果銀行基于收貸事宜未了,不同意辭職,員工可以申請勞動仲裁。 首先,勞動仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,可以在現(xiàn)行向所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,可以直接到勞動仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁,至...
不知道你要寫的是哪方面的申請書。下面提供幾種申請書的范文以供參考: 一、賠償申請書格式 申請書可以是口頭的,也可以是書面的,賠償請求人書寫申請書有困難的,可以委托他人代為書寫,也可以口頭申請,由賠償機(jī)關(guān)記入筆錄。申請書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng): ...
1.2020年事業(yè)單位辭職最新規(guī)定 一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;(...