員工帶薪期結(jié)束后，如果員工還需要休息，需要醫(yī)院出具病休證明才能休息。如果沒有病假條請假，單位會通知員工來上班。如果員工不請假也不來上班，可以依據(jù)《勞動合同法》第三十九條辭退員工。
但是需要支付員工的工傷治療費，不需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動合同法
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；
(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響完成本單位工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形導(dǎo)致勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

工會逾期沒有換屆(基層工會換屆延期不超過)

必須按時換屆，屆期只能挨著，什么時候換，從什么時候算...

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆相關(guān)的法律法規(guī)(換屆法律法規(guī))

1.換屆法律法規(guī) 換屆選舉工作是依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行的集政策性、法律性、程序性、實踐性為一體的十分重要的工作，堅持按照有關(guān)法律、章程的規(guī)定事，充分發(fā)揚(yáng)民主，是順利完成人大換屆選舉工作的重要保證。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆選舉工作有序進(jìn)行。要牢固樹立政治意識和大局意識，堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮好黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，依照憲法和有關(guān)法律開展工作。要注重發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用，教育和引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員選民和黨員代表，帶頭貫徹黨的路線方針政策，積極宣傳憲法、選舉法和有關(guān)法律、法......

企業(yè)換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)(換屆法律法規(guī))

1.換屆法律法規(guī) 換屆選舉工作是依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行的集政策性、法律性、程序性、實踐性為一體的十分重要的工作，堅持按照有關(guān)法律、章程的規(guī)定事，充分發(fā)揚(yáng)民主，是順利完成人大換屆選舉工作的重要保證。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆選舉工作有序進(jìn)行。要牢固樹立政治意識和大局意識，堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮好黨的思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，依照憲法和有關(guān)法律開展工作。要注重發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用，教育和引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員選民和黨員代表，帶頭貫徹黨的路線方針政策，積極宣傳憲法、選舉法和有關(guān)法律、法......