1、你先去勞動局申請仲裁，盡可能提交你所能提供的所有證據(jù)，包括工資單，打卡記錄，工作記錄等，總之要證明你在他那工作過，工作多長時間，有多長時間是欠你工資的，具體的證據(jù)可以去勞動局咨詢一下
2、公司沒和你簽書面合同本身就違法，按照法律規(guī)定，應(yīng)在試用期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽訂勞動合同，逾期不簽的話勞動者有權(quán)要求按照月工資的2倍進(jìn)行賠償，比如你在他那干了4個月，可以要他8個月的工資，這個賠償要求你也可以在申請仲裁的時候提出
3、如果在仲裁結(jié)束之后老板仍拒不執(zhí)行的，可以去法院起訴，申請強制執(zhí)行，只要他有財產(chǎn)，他就會還你，個人建議私下協(xié)商解決比較好，雙倍工資的說法有一定的震懾力，你們之間可以再做協(xié)商

如實本人即使還款時不會的，若是拖欠工資如下：

據(jù)《刑法》第二百七十六條之一 的規(guī)定，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

但是，如果尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

《刑法》
第二百七十六條之一 以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。

　　去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察大隊下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動保障監(jiān)察大隊可以下達(dá)行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請法院強制執(zhí)行。
同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金（勞動保障監(jiān)察條例第26條）
　　《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

　　《勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

　　《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

公司欠工人工資怎么打欠條(工人工資拖欠工資怎么打條子)

寫明拖欠的項目，由公司蓋章就可以了。 例子：某人于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司打工，商定于每日工資XX元，合計XX元（大寫），XX年XX月XX日前結(jié)清。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 承辦人XXX ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? XX年XX月XX日 ?...

欠工人30萬無力償還要坐多少年牢-欠工人工資30萬,最高能判幾年

欠工人30萬無力償還要坐多少年牢-欠工人工資30萬,最高能判幾年 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工資逐漸成為了人們生活中必不可少的一部分。然而,由于各種原因,有些人可能會拖欠工資。如果一個人欠工人30萬工資,卻無力償還,那么他可能會面臨坐牢的風(fēng)險。那么,欠工人工資30萬,最高能判幾年呢? 根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定,欠薪行為屬于勞動違法行為,如果拖欠工資數(shù)額較大,則可能被認(rèn)定為犯罪行為。具體判刑標(biāo)準(zhǔn)如下: 1. 如果拖欠工資數(shù)額在2個月以上1年以內(nèi),則會被認(rèn)定為拖欠工資罪,處以下有期徒刑或者拘役,并處罰......

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工地包工頭欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范，內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容：寫明債務(wù)人（要手簽字），債權(quán)人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù)，農(nóng)民工可以持借條及其它輔助證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申請，要求其依法履行職責(zé)，幫助農(nóng)民工討要工資?；蛘咧苯酉蛉嗣穹ㄔ荷暾埌l(fā)布支付令，取得支付令后，依法申請強制執(zhí)行。 欠工資條（格式） 今在北京建筑工地欠工人工資款，在2016年10月30日前還清欠款。工人有：張某，李某，王某，......