
一、用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任: 1、勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第四十六條的規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; 上述法律賦予勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,不用書(shū)面通知,不用提前通知。
并且用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。
2、勞動(dòng)者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失。
(詳見(jiàn)拙作《《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法解釋(三)》齊精智律師解讀》) 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第一條的規(guī)定: 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。
在本條司法解釋出臺(tái)之前,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和法院一般對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位將未繳納的社保直接補(bǔ)償給勞動(dòng)者的請(qǐng)求,予以駁回。
而對(duì)于勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)交社保的請(qǐng)求雖會(huì)支持,但由于社保機(jī)構(gòu)明確不辦理補(bǔ)交業(yè)務(wù),導(dǎo)致勞動(dòng)者的訴求在實(shí)質(zhì)上是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。
而本條司法解釋出臺(tái),將會(huì)對(duì)用人單位在繳納社保上產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響! 3、社保機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的行政處罰。
(1)社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
(2)社保機(jī)構(gòu)對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十五條規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、社保征收機(jī)構(gòu)對(duì)未繳或欠繳用人單位的強(qiáng)制措施。
(1)社保征收機(jī)構(gòu)有權(quán)申請(qǐng)直接劃扣用人單位的銀行賬戶。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定:用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
(2) 社保征收機(jī)構(gòu)有權(quán)申請(qǐng)法院扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定:用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
隨著司法解釋明確勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償未依法繳納社保的規(guī)定出臺(tái),以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》在媒體上的廣泛宣傳,勞動(dòng)者以訴訟或勞動(dòng)仲裁的形式大規(guī)模要求用人單位賠償社保損失的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)?。ㄊ謾C(jī)百度"百度現(xiàn)金貸",隨時(shí)滿足您的消費(fèi)需求?。?/p>公司未交社保,員工以此為由郵寄解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū),要求勞動(dòng)仲裁賠償經(jīng)濟(jì)損失,可不可以馬上離開(kāi)公司不
公司不交社保可以馬上辭職,但是沒(méi)補(bǔ)償,只能要求單位從入職開(kāi)始補(bǔ)交,工資扣除部分需要個(gè)人承擔(dān)
可以拿勞動(dòng)合同直接到社保局稽核部門(mén)投訴,要求單位補(bǔ)交
社保貸款不能逾期,應(yīng)及時(shí)償還。
逾期的后果:
1、若一次沒(méi)有還款,銀行將會(huì)經(jīng)過(guò)電話或短信的方式通知并提醒按時(shí)還款,同時(shí)會(huì)產(chǎn)生罰息。
2、若連續(xù)三次未還款,銀行客戶經(jīng)理將進(jìn)行催收,同樣借款人會(huì)被罰息。
3、若逾期還款次數(shù)達(dá)到六次及以上,銀行會(huì)經(jīng)過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)自身權(quán)益,這期間房產(chǎn)或被凍結(jié)。
逾期的后果:
1、承擔(dān)高額罰息;
2、造成法律糾紛;
3、在全國(guó)征信系統(tǒng)中留下“信用污點(diǎn)”。
有限公司注銷的清算報(bào)告 有限公司清算報(bào)告根據(jù)《公司法》及公司《章程》的有關(guān)規(guī)定,我*公司已經(jīng)*年*月*日召開(kāi)的股東會(huì)決議解散,并成立公司清算組于*年*月*日開(kāi)始對(duì)公司進(jìn)行清算?,F(xiàn)將公司清算情況報(bào)告如下: 一、公司登記情況,包括公司名稱:*;公司類型:*;法定代表人:*;住所:*成立時(shí)間:*年*月*日;注冊(cè)資本:*;股東姓名(名稱):*;股東出資額:*;出資比例*。 二、公司清算組已于*年*月*日向公司登記機(jī)關(guān)備案,并取得《備案通知書(shū)》(文號(hào)X)。清算組成員由股東***、***、***等人組成,由......
勞動(dòng)者去銀行領(lǐng)社??ㄐ枰獢y帶本人身份證即可。 辦理社??ǖ牧鞒淌牵?1、一般進(jìn)入企業(yè)或單位,都會(huì)給每位員工辦理社保,如果單位已繳納了社保,單位會(huì)為勞動(dòng)者一并辦理社保卡,當(dāng)然,個(gè)人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學(xué)畢業(yè)生,進(jìn)入一家單位,有的檔案和戶口都一并遷移過(guò)來(lái);有的是檔案遷過(guò)來(lái)了,戶口還在自己的家里;還有的是2個(gè)都未遷過(guò)來(lái)。 2、本地戶口的只需要身份證,戶口不在本地的,就近去一家照相館,可以出具相片回執(zhí)單,只要說(shuō)是辦理社保就可以了,15元/份,當(dāng)即取另加5元。 3、以XX銀行為例,......
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1、一般進(jìn)入企業(yè)或單位,都會(huì)給每位員工辦理社保,如果單位給你繳納了社保,單位會(huì)為你一并辦理社???,當(dāng)然,個(gè)人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學(xué)畢業(yè)生,進(jìn)入一家單位,有的檔案和戶口都一并遷移過(guò)來(lái);有的是檔案遷過(guò)來(lái)了,戶口還在自己的...
1、拿工作證、工資條等可以證明你與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的材料到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2、你的權(quán)益:A. 未簽勞動(dòng)合同雙倍工資補(bǔ)償(自入職第二個(gè)月起,共11個(gè)月工資);B. 補(bǔ)繳社保(這個(gè)不屬仲裁管轄,只能向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào));C....
會(huì)影抄響的。用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)襲商變通。1、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn);2、員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳;3、根...
只能到退休地社保窗口去辦手續(xù),辦好后會(huì)發(fā)放退休金的。廣東 領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證 逾期了未認(rèn)證,怎么辦?!第一 這個(gè)問(wèn)題可以反饋到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)中心給你辦理 咨詢下當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)中心查詢下電話12333第二 如果單位業(yè)務(wù)不熟練或者責(zé)任心不夠 需...
如何用word批量制作通知書(shū) 如何用word批量制作通知書(shū)?想必這是許多人都遇到過(guò)的問(wèn)題,本篇就來(lái)手把手教你如何用word批量制作通知書(shū)。excel通知書(shū)制作視頻講解兩種方法操作演示:方法一:excel保存為h5格式手動(dòng)復(fù)制方法二...
可以。醫(yī)保補(bǔ)繳欠費(fèi)方式:醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)情況,建立欠費(fèi)數(shù)據(jù)信息,填制《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳通知單》,通知參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi);對(duì)因籌資困難,無(wú)法一次足額繳清欠費(fèi)的參保單位,醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門(mén)與其簽訂社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳協(xié)議;參保單位根據(jù)《社會(huì)保...
1.不還款當(dāng)然會(huì)有不良記錄,當(dāng)然會(huì)對(duì)信用有影響。2.你立刻還上,等到三個(gè)月,你早進(jìn)了央行的黑名單了,就等著哭吧。絕對(duì)不是嚇唬你的。區(qū)區(qū)150塊錢,不至于沒(méi)有吧。建設(shè)銀行信用卡逾期5天短信提醒內(nèi)容逾期1-2天的時(shí)候我有收到過(guò)建行發(fā)過(guò)來(lái)的短信提...
網(wǎng)上辦理社保卡方法/步驟 申報(bào)條件及資料: 第一,辦理社??ǖ娜藛T必須已購(gòu)買社保,首次辦理,即新辦理用戶; 第二,需提供申辦人身份證復(fù)印件,沒(méi)有身份證的,可提供戶口簿復(fù)印件,非本市戶籍或本市戶籍但未領(lǐng)取身份證的申領(lǐng)人員需提供《社會(huì)保障卡申領(lǐng)...
你不是律師謝什么律師函? ??? ?。俊 ∪绻梢宰C明你以往的勞動(dòng)報(bào)酬,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并且要求用人單位給你補(bǔ)社保,或者把單位該支付的社保折現(xiàn)給你! ...
展開(kāi)全部可以,比如法人辭職、判刑、失業(yè)等行為,自然可以。但如果一直就業(yè)則不可以。同樣,所有職工也是一樣的。社保法人沒(méi)錢交費(fèi),欠費(fèi)收到繳費(fèi)通知,可以不繳嘛只能去社保局辦理延期繳納手續(xù),否則違法。股東社保停止繳納可以么?公司處理從開(kāi)始即不妥當(dāng)。...