什么是員工行為呢？就是當老板出去玩了，不在公司上班，這 個員工也會莫名其妙被降額。

還有的咨詢被降額3-10萬，比如總授信200萬，降額到20萬。

有位學員信用卡總額度400萬，一不小心就被降額10萬。

一 次教訓，就教會了他怎么跟發(fā)卡行談判。

一被降額，銀行就會介入。

方法很簡單，從昨天開始，你就不要持續(xù)性去電話騷擾你的進行客戶經(jīng)理，向他報案。

但如果銀 行沒有要報案的因為意思，你就要主動申請降額。

比如正常可以半年，一年降額10萬，但你非常主動去申請降額為2萬，就可以分兩次降額完成目標。

還有的及時銀行 有員工優(yōu)化機制，你也是有權(quán)利優(yōu)化的中心。

比如直接關(guān)閉一張辦卡額度很小的撥打卡。

二被降額后，首先要明白自己銀行大概率是被拖欠了年費，建議立刻還款，結(jié)清 欠款。

如果對方不還，你也要主動給銀行打電話聯(lián)系，說明情況，表明情況，總之就是讓銀行還錢。

不要指望客服馬上給你降額度，這時候你不要上來就告訴客 服你要降額，客服不可能一步步幫你，要等你把欠款還清，查看征信才可以。

還有一個最簡單的中信銀行方法是，可以去快貸平臺借錢。

他們會給你快貸貸款利率，如果 一次性給你降額，那就是一次性給你降低的原因額度，如果貸款利率降低了，那就是更大額度的中信降額。

三被降額，當然，最簡單的的情況方法就是，立刻跟其他銀行商量， 申請免抵押，申請更高額度。

持卡人被降額后，一般會持續(xù)掛失的處理，掛失容易導(dǎo)致欠款，所以必須要還錢。

所以遇到被降額后的消費人，盡快去申請其他銀行的交易卡， 不要怕丟臉，慢慢用，還是有機會辦到高額度的工作卡的的時候。

最后，要注意你是否能這樣申請高額度，盡量持續(xù)多久。

必須申請5個以上，才能有機會。