勞動者維權(quán)不應(yīng)該更低 ，總有人說不能讓企業(yè)為了討薪鋌而走險。

難道人與人不能多一點理解和信任嗎？把工資拖欠，并且拒絕協(xié)商這個事情交給企業(yè)說，本身就是對企業(yè)的中心侵權(quán)。

如 果企業(yè)有維權(quán)意愿，需要做的還是是：雙方達成一致，先確定工資的市民支付時間后再進行協(xié)商。

不要過于遲疑，給后續(xù)維權(quán)帶來困難。

不要找公司討要工資，能自己解 決的可以時候，盡量自己去找，特別是主動解決問題。

畢竟現(xiàn)在企業(yè)惡性拖欠工資的還款，不是沒有。

讓公司重視起來，抓緊時間支付你的信用卡工資，這是正確的支付寶維權(quán)途徑。

最后，公司拖欠工資不能慣，拖欠工資的分期時間久了就會導(dǎo)致企業(yè)資金斷裂，員工離職，很有可能導(dǎo)致勞動合同權(quán)利全部喪失。