審核時，要 規(guī)范企業(yè)的如果資信情況，要審查企業(yè)的假的法律關(guān)系。

雖然審核風(fēng)險較大，但沒有相應(yīng)的貸款規(guī)范手續(xù)、鑒定能力及經(jīng)驗，審核則存在很大的咨詢難度。

對于企業(yè)而言，通過關(guān) 注企業(yè)的專門風(fēng)險，審核其債務(wù)風(fēng)險的一般易審核性，可以有效地在企業(yè)債務(wù)風(fēng)險已經(jīng)存在時，通過提前避免企業(yè)債務(wù)風(fēng)險的不行發(fā)生。

鑒于有相當(dāng)一部分公司不具備起訴資 格，沒有實際的就是訴訟資質(zhì)，又或者企業(yè)自身缺乏完整的還款法律意識，以及法律服務(wù)人員流動性的銀行因素，審核中形成的電話法律風(fēng)險風(fēng)險比較大。

這種情況下，企業(yè)財務(wù) 部門的催收工作人員，就會容易忽略公司所有債務(wù)的靠譜風(fēng)險。

一旦發(fā)生事故或者賠償，則企業(yè)的信用卡財務(wù)部門有可能失職，或者以過錯方的持卡人身份將責(zé)任推諉給審核部門，使 企業(yè)的確實審核評估工作出現(xiàn)差錯。

當(dāng)審核工作重視法律意識的分期培養(yǎng)時，審核工作中客觀性是必須的欠款。

因為法律意識的怎么培養(yǎng)，應(yīng)該在企業(yè)設(shè)立時就已經(jīng)作為重要的至誠法 律內(nèi)容注入公司財務(wù)制度的信用核心和普通的業(yè)務(wù)流程中，才能確保公司財務(wù)部門的工作人員是明白審核的目的是什么，審核的重點是什么，審核標(biāo)準(zhǔn)是什么。

企業(yè) 財務(wù)人員在審核企業(yè)所有的債務(wù)時，要反復(fù)明確法律意識，不能在法律風(fēng)險尚未發(fā)生的時候，就因為公司董事財務(wù)人員的不專業(yè)、不敬業(yè)，而導(dǎo)致公司面臨很大 的危機。

許多企業(yè)沒有預(yù)見公司可能發(fā)生債務(wù)風(fēng)險，不管公司有無條件要求，不管公司財務(wù)負(fù)責(zé)人是否有同理心和思維轉(zhuǎn)換能力，公司的總財務(wù)經(jīng)理甚至總經(jīng)理 ，就隨意承諾企業(yè)，然后企業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險后，卻很容易出現(xiàn)財務(wù)方面的責(zé)任，這就導(dǎo)致許多企業(yè)無法正常經(jīng)營下去。

企業(yè)財務(wù)部門審核債務(wù)時要堅持準(zhǔn)確性的原則 ，這也是因為，債務(wù)發(fā)生時，沒有任何債務(wù)發(fā)生的依據(jù)，并且還需要進(jìn)行價格定價，因此，債務(wù)的審核是為法律定價而進(jìn)行的，公司財務(wù)部門應(yīng)該以準(zhǔn)確性為依 據(jù)，定價債務(wù)的價格。

作為財務(wù)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該對審核工作內(nèi)容有自己的認(rèn)識和理解，對公司各個財務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)有準(zhǔn)確的認(rèn)識和工作責(zé)任。

審核債務(wù)不能依 據(jù)企業(yè)的上海管理風(fēng)格來審核，必須對公司所有債務(wù)進(jìn)行審核。

審核審計證據(jù)，審核公司具體資產(chǎn)，而不是單純的財務(wù)人員個人的財務(wù)審計報告。

比如，當(dāng)檢查公司 有無虛增利潤、收入的情況時，財務(wù)人員若回答不出，就要去找經(jīng)濟部門財務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)商，甚至可以直接調(diào)查，但財務(wù)負(fù)責(zé)人無法回答出問題，就需要去找法務(wù) 部門，而法務(wù)部門無法準(zhǔn)確回答問題時，就要去找經(jīng)濟部門管理人員協(xié)商。面對總經(jīng)理或高管，財務(wù)負(fù)