張三是甲公司職工。2021年8月27日18時，張三在上班中間休息就餐時感覺胸部疼痛并告知當(dāng)班同事，晚22時30分，再次發(fā)生胸部疼痛，再次告知當(dāng)班同事，并給公司領(lǐng)導(dǎo)打電話要求派人替換。

后單位同事李四當(dāng)晚22時40分替換張三上班，張三即回單位宿舍休息，28日凌晨3時許張三再次發(fā)生胸部疼痛，緊急向宿舍同事發(fā)出求救，同事為其找藥并撥打120急救電話，當(dāng)同事及120救護(hù)車趕到后，確認(rèn)張三已經(jīng)死亡，經(jīng)醫(yī)院診斷為心臟猝死。后張三家屬申請工傷認(rèn)定。

法律認(rèn)定：

當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定張三不屬于工傷認(rèn)定范圍，不予認(rèn)定為工傷。理由是，張三在上班時向工友說自己不舒服，并不能證明其當(dāng)時就已經(jīng)發(fā)病，根據(jù)醫(yī)院的出診記錄和急救出診醫(yī)生的調(diào)查筆錄，證明死者是在凌晨3時左右發(fā)病。張三下班后在宿舍突發(fā)心臟病死亡，不符合《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條第一款在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷的情形。

關(guān)于此案，不認(rèn)定為工傷的結(jié)論正確嗎？

答案是否定的，后張三的家屬將當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局訴至當(dāng)?shù)胤ㄔ?，?jīng)法院審查支持了張三家屬要求當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局撤銷該《不予認(rèn)定工傷決定書》的訴請。

關(guān)鍵的48小時如何認(rèn)定成為了認(rèn)定的核心。這個標(biāo)準(zhǔn)需溯源到國務(wù)院《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項規(guī)定職工有下列情形之一的視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。根據(jù)此項規(guī)定，無論是經(jīng)搶救無效死亡，還是未經(jīng)搶救死亡，視為工傷的關(guān)鍵都在于，必須是在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡。通常理解，工作時間和工作崗位應(yīng)當(dāng)是指單位規(guī)定的上班時間和上班地點。就本案的情況來看，張三在上班時間先后兩次因身體不適，并最終不能堅持上班，請假回單位宿舍休息，后在宿舍死亡，醫(yī)院及醫(yī)生出具證明證實，事發(fā)當(dāng)日救護(hù)車到現(xiàn)場急救，病人已現(xiàn)場死亡，死亡原因為心臟猝死。張三在死亡前雖未經(jīng)過醫(yī)學(xué)診療和救治，但其作為沒有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的一般人，對其自身身體狀況和病程發(fā)展無法作出準(zhǔn)確預(yù)判亦屬合理；其死亡的單位職工宿舍作為員工工作休息場所，可以視為張三工作崗位的合理延伸，理應(yīng)被認(rèn)定為工傷。 本案中張三的家屬可以主張哪些費(fèi)用呢？

（一） 一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金

是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中對其遺屬支付的一次性賠償。按照《工傷保險條例》第三十九條第（三）款規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金：47412元20=948240元（全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)）

（二） 喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金，是指職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。按照《工傷保險條例》第三十九條第（一）款規(guī)定，因工死亡職工的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。陜西省現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為：45498元

（三） 供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金，是指生活來源主要依靠因工死亡的職工

并且由因工死亡的職工生前所供養(yǎng)的親屬，按月領(lǐng)取的基本生活待遇。按照《工傷保險條例》第三十九條第（二）款規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%；其他親屬每人每月30%。孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

注意：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和，不能高于因工死亡職工生前的工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。