對(duì)于民事侵權(quán)責(zé)任等不構(gòu)成刑事責(zé)任。

情節(jié)輕微，少量逾期（零星至一筆左右），不構(gòu)成 違約金和賠償?shù)倪€款，原則上不影響民事調(diào)解。

比如沒有提供正常繳費(fèi)記錄和單位為員工扣保險(xiǎn)了，沒有購(gòu)買社?；蛘吖e金，也沒有辦理社保保險(xiǎn)合同，但因工作 原因需要被工傷鑒定了，也是構(gòu)成情節(jié)輕微了，可以協(xié)商解決。

如果出現(xiàn)多筆逾期記錄，按時(shí)繳費(fèi)的使用情況下，進(jìn)行申請(qǐng)。

如果你公司為員工辦理補(bǔ)繳了社保，繳 費(fèi)年限還有多的證明話，還可以代繳一部分。

不然沒有補(bǔ)繳社保和代繳的產(chǎn)生情況下，如果協(xié)商不成就只能走勞動(dòng)仲裁，對(duì)于沒有繳納社保的寬限期員工，還可以依法支付社保 待遇。

一般提前計(jì)算好法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)案，做好證據(jù)保存。

及時(shí)申請(qǐng)仲裁也是很重要的會(huì)被，先嘗試著法院訴訟，如果他們要解決并要求賠償?shù)某挚ㄔ挘瑫?huì)有一定的銀行損 失。

以上是個(gè)人認(rèn)為需要提前考慮的借款問題，能不能離職需要做哪些準(zhǔn)備工作，最好找一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的征信人事負(fù)責(zé)對(duì)接人，對(duì)這些問題要有足夠的用戶了解，在合理的之后范圍 內(nèi)保護(hù)好自己。希望對(duì)你有幫助