1.

理論方面1、加里.德斯勒《人力資源管理》，中國人民大學(xué)出版社；

2、雷蒙德.a.諾伊等，《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版，中國人民大學(xué)出版社；

3、哈佛商學(xué)院mba教程，《人力資源管理》，紅旗出版社；

4、邁克爾.比爾等《管理人力資本》，華廈出版社；

5、勞倫斯.s.克雷曼著，《人力資源管理：獲取競爭優(yōu)勢的工具》，機械工業(yè)出版社；

6、（美）愛德華.拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟學(xué)》，三聯(lián)書店；

7、約瑟夫等著，《戰(zhàn)略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會科學(xué)出版社；

8、詹姆斯.w.沃克著，《人力資源管理譯叢：人力資源戰(zhàn)略》，中國人民大學(xué)出版社；

9、余凱成等，《人力資源管理》，大連理工大學(xué)出版社；

10、袁坤，《哈佛人才管理學(xué)》，中國三峽出版社；

11、張德，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社；

12、彭劍鋒、饒征，《基于能力的人力資源系統(tǒng)開發(fā)與管理》，中國人民大學(xué)出版社；

13、謝文輝等，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社；

14、《人力資源管理導(dǎo)論》鄭曉明機械工業(yè)出版社 ；

15、張再生，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟管理出版社；

16、辛向陽，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社；

17、馬士斌，《生涯管理》，人民日報出版社。的：胡君辰 曾湘泉 陳維致的人力資源管理

2.人事方面的法律法規(guī)

所說的人事方面的法律法規(guī)，我的理解主要是指處理事業(yè)單位人事方面的法律法規(guī)。這方面的法律法規(guī)很少，主要是政策性文件與地方性的規(guī)定：

1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若問題的規(guī)定》（法釋〔2003〕13號）；

2、《最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù)》（法函[2004]30號）；

3、《關(guān)于印發(fā)《人事爭議處理規(guī)定》的通知》（ 國人部發(fā)〔2007〕109號 ）；

4、關(guān)于印發(fā)《人事爭議處理辦案規(guī)則》和《人事爭議仲裁員管理辦法》的通知（人發(fā)〔1999〕99號）；

5、各省市的人事爭議處理仲裁辦法與各省市高級法院關(guān)于處理人事爭議案件的指導(dǎo)意見等（在此不一一列舉）。

3.從事人力資源管理需要了解或?qū)W習(xí)哪些方面的法律叢書

我來回答你的問題：

一、法條類：

《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等；

二、書籍類：

《管理學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《戰(zhàn)略管理》、《現(xiàn)在企業(yè)管理》、《人力資源管理》等，這些書版本比較多，大學(xué)時所用教材也不統(tǒng)一，你可以多看幾個版本，綜合一下。

三、國家和地方出臺的干部、職稱、工資制度：

這個屬于專業(yè)內(nèi)容，一般到工作崗位上，根據(jù)要求，看屬于公務(wù)員、事業(yè)單位、國企、私企等，你有選擇的了解一下這些制度。

歡迎追問

4.推薦關(guān)于勞動法、勞動合同法的書籍,適合HR使用的

實用書籍

社會保險法律政策與工具速查/product.aspx?product_id=21045336

勞動合同法HR全攻略 /product.aspx?product_id=20349071&ref=search-0-mix

法律條文書籍

勞動法及周邊法規(guī)/product.aspx?product_id=20778158&ref=search-1-pub

勞動合同法及周邊法規(guī)/product.aspx?product_id=20778159&ref=search-1-pub

不多說了 別聽別人說什么書的內(nèi)容太膚淺，都挺實用的，而且真正深的東西哪本書上都沒有，自己從工作中感受吧

5.從事人事工作看什么書比較好

一、人事工作說簡單不簡單，說復(fù)雜也不太復(fù)雜，人事部門是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，我想你應(yīng)該先熟悉一下你們單位的情況，特別是各部門各崗位的人員安排啦，員工之間的關(guān)系啦，單位里的人事氣氛啦等等。

二、看簡單的心理學(xué)方面的書籍，掌握領(lǐng)導(dǎo)的心理和同事的心理，了解員工的情緒和心理。

三、看演講和口才方面的書，做人事工作是最麻煩最傷神的，往往是吃力不討好，得罪人，上要迎合領(lǐng)導(dǎo)心理，下要體諒員工的心情，所以一張嘴巴要“會”講話。

四、看人力資源管理方面的書，熟悉人事工作的各個環(huán)節(jié)。

五、看法律方面的書，特別是勞動法、合同法，熟悉用人、工齡、工資、勞保傷殘福利、病事假等等方面的法規(guī)法律。

六、看文書寫作方面的書，會擬訂各類人事文書文件，如函、證明、計劃、總結(jié)等。

七、看電腦方面的書，現(xiàn)代辦公已高科技化，利用電腦已是平常，所以要熟悉你所用的電腦的人事辦公系統(tǒng)。

其他的你看著學(xué)吧，實際上，要學(xué)的還有很多，做到眼勤耳勤吧。