一、上下班途中工傷新規(guī)定是什么?
對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:
1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
4、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
二、工傷的范圍有哪些?
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
三、寫工傷申請書注意事項有哪些?
1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。
2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
5、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點,當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。
6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時,應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。
綜上所述,員工在單位干活發(fā)生事故屬于工傷,如在上下班路上發(fā)生交通事故,符合條件的也能認(rèn)定工傷。最新規(guī)定中對上下班途中合理路線進行了更詳細(xì)規(guī)定,明確員工在合理時間往返單位宿舍和單位、合理時間往返工作單位和子女居住地等,發(fā)生交通事故可以認(rèn)定工傷。
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性...
人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會議第2581號建議的答復(fù)人社建字〔2017〕17號您提出的關(guān)于修改《工傷保險條例》中有關(guān)工傷認(rèn)定的建議收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌...
意見中對工傷所指的工作時間、工作場所、上下班途中包括哪些情形等爭議性問題明確細(xì)化。意見指出,職工在上下班途中買菜、接小孩,或到父母、子女和配偶的住所遭遇意外均算工傷,意見自2017年1月1日起全省統(tǒng)一執(zhí)行。 此次意見細(xì)化了工作時間的范圍,包...
上下班路上發(fā)生事故算工傷嗎 要看具體情況。若干是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;可以認(rèn)定為工傷。 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定:?對社會保險行政...
上班途中感染算工傷嗎在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。但非醫(yī)護人員,在工傷認(rèn)定方面要復(fù)雜的多。按法律規(guī)定,工傷的判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是在工作時間、...
工傷賠償糾紛是企業(yè)用工管理過程中不可避免的用工矛盾,《工傷保險條例》雖然規(guī)定了多種工傷的情形,但是對于上下班途中發(fā)生交通事故引起工傷的認(rèn)定仍爭議最多。同時,對于因第三人侵權(quán)引起的工傷案件的賠償較之去年也發(fā)生了變化,故有必要將此問題進行梳理。...
下班途中發(fā)生車禍?zhǔn)軅?,本人不?fù)主要責(zé)任的算工傷?! ?職工下班后半小時出車禍?zhǔn)欠袼愎串?dāng)時是什么情景和責(zé)任劃分?! ∪绻窍掳嗤局?,并經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,符合《工傷保險條例》第十四條(六)項...
國家勞動法中有明文規(guī)定,上下班途中如果出事故也算工傷。具體的規(guī)定時間是,上下班前后30分鐘,超過這個時間,發(fā)生事故和單位沒有關(guān)系。
當(dāng)勞動者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故的傷害、或在工作中發(fā)生交通事故受到傷害,則構(gòu)成工傷和交通事故損害的重合?! ? 一、交通事故工傷的定義 交通事故工傷,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活...
新修訂《工傷保險條例》第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日...