一、國(guó)慶節(jié)是什么

華人民共和國(guó)國(guó)慶節(jié)又稱(chēng)十一、國(guó)慶節(jié)、國(guó)慶日、中國(guó)國(guó)慶節(jié)、國(guó)慶黃金周。中央人民政府宣布自1950年起，以每年的10月1日，為中華人民共和國(guó)宣告成立的日子，即國(guó)慶日。

二、國(guó)慶節(jié)是3天法定假嗎

1、根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條，全體公民放假的節(jié)日中國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、其實(shí)國(guó)慶三天是法定的節(jié)假日；經(jīng)調(diào)休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末調(diào)休日。

3、2020年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間為10月1日到10月8日。

三、國(guó)慶節(jié)是幾月幾日

2020年的國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)連在一起。按照國(guó)務(wù)院放假規(guī)定，2020年的國(guó)慶節(jié)從10月1日至10月8日，共放假8天。這8天，只有四天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。

四、國(guó)慶節(jié)加班工資怎么算

法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

因此，勞動(dòng)者在四天天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢(qián)不得以調(diào)休來(lái)抵銷(xiāo)。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

國(guó)慶節(jié)是幾月幾日 ？通過(guò)瑞律欄目小編的介紹，大家知道按照國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的法律規(guī)定，國(guó)慶節(jié)是每年的十月一日，并且只有三天的法定節(jié)假日。但是為了方面人們的休息和娛樂(lè)，國(guó)慶節(jié)一般會(huì)放七天，進(jìn)行了周末調(diào)休，所以調(diào)休的周末還是需要正常上班哦。