一、

彈性退休有利于減少晚婚晚育

　　3月8日，第十三屆全國人大代表在談到延遲退休時提出，可以推行更大尺度的彈性退休機制：例如，以現(xiàn)行的60歲為標準年齡，上下15歲浮動。這就意味著，我們要允許人在45歲選擇提前退休。這樣可以切實發(fā)揮社會保障的保底功能；為緩解養(yǎng)老金壓力提供新辦法；助于緩解少子化；能夠恢復家庭功能；為個人更好、更久地參與社會提供了新的可能。

二、

彈性退休是什么意思

　　彈性退休制，西方國家實行的一種退休制度，即政府規(guī)定一個退休年齡段區(qū)間(比如58歲到65歲)，員工可以根據(jù)自身情況在這個年齡段選擇合適的時間點辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金，因為養(yǎng)老保險繳納的時間越長，繳納的資金越多，退休的時候領(lǐng)取的退休金就越高，所以一般不會有人選擇提早退休的。

三、

退休年齡是多少歲

　　退休年齡一般是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，同時還需要連續(xù)工齡滿十年。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作可以提前退休。

　　法律依據(jù)：

　　《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

　　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

　?。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

　?。ǘ氖戮?、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

　　本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　?。ㄈ┠心隄M五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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