五險(xiǎn)一金是我們?nèi)?yīng)聘用人單位時(shí)最為關(guān)心的事，因?yàn)檫@關(guān)乎到我們?cè)谕诵菀院笥袥]有退休金可以領(lǐng)取。對(duì)于五險(xiǎn)中的失業(yè)險(xiǎn)，很多人都不知道它是怎么領(lǐng)取的，以至于在失業(yè)的時(shí)候沒有任何的生活保障。那下面小編就給大家說說失業(yè)險(xiǎn)是怎么領(lǐng)取的。

一、領(lǐng)取的步驟：

職工在與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，短時(shí)間內(nèi)還沒有找到新的就業(yè)單位時(shí)，可以到繳納社保的機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)金的領(lǐng)取，前提是要準(zhǔn)備好解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書和自己的身份證復(fù)印件，社保機(jī)構(gòu)審核通過了，就可以每個(gè)月按時(shí)領(lǐng)取失業(yè)金了。

二、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件有哪些？

1、職工在用人單位工作的時(shí)候，用人單位有按照規(guī)定每個(gè)月給職工繳納五險(xiǎn)一金，并且繳納的時(shí)間有滿一年；

2、職工離開用人單位并不是由于自己的原因造成的，有可能是用人單位單方面想解除勞動(dòng)關(guān)系或者用人單位私自違反了勞動(dòng)合同的內(nèi)容，職工才不得已辭職；

3、失業(yè)者有通過正規(guī)的程序辦理失業(yè)登記手續(xù)，并且希望有一份新的工作繼續(xù)就職。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取多久？

1、職工在沒有失業(yè)的時(shí)候，用人單位有給職工繳滿一年的社保但不夠五年的，那職工失業(yè)后最多只能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

2、用人單位給職工繳納的社保有達(dá)到五年以上但不夠十年的，職工在失業(yè)后最多可以領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)；

3、繳納超過十年的，職工最多能領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。

看了上面的領(lǐng)取時(shí)間后，大家不要認(rèn)為繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)到的失業(yè)金就越多，在保險(xiǎn)法里面，最多也只能是24個(gè)月，所以千萬不要抱著懶惰的心理去生活，這樣設(shè)定期限也是希望每個(gè)失業(yè)者在離職之后，不要依賴失業(yè)金生存，而是及時(shí)找到新的就業(yè)崗位。

四、哪些情況會(huì)導(dǎo)致停止領(lǐng)取失業(yè)金？

1、失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，又找到了新的工作崗位；

2、在失業(yè)期間，失業(yè)者報(bào)名參加兵檢，然后到部隊(duì)服兵役；

3、失業(yè)期間，失業(yè)者選擇到國(guó)外定居；

4、有做出違反犯罪的行為，被行政機(jī)關(guān)進(jìn)行拘留收押；

5、失業(yè)期間有求職要求，當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)通知有新的工作介紹的時(shí)候，沒有說明不去工作的理由，而是直接拒絕接受介紹的工作；

6、失業(yè)者達(dá)到退休的年紀(jì)，可以享受基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

對(duì)于上面的條件，只要滿足以上兩個(gè)的，就會(huì)被停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并且失業(yè)保險(xiǎn)的其他待遇也將會(huì)停止享受。

看完上面的失業(yè)保險(xiǎn)金介紹后，是不是覺得失業(yè)險(xiǎn)對(duì)我們來說非常重要呢？因?yàn)樗茉谖覀兪I(yè)的時(shí)候提供最基本的生活保障，但這并不代表我們就不需要通過找新的工作來獲取經(jīng)濟(jì)來源。同時(shí)也提醒我們，不論是去哪一個(gè)用人單位應(yīng)聘，都要詢問一下有沒有五險(xiǎn)一金，因?yàn)楝F(xiàn)在的國(guó)家規(guī)定是，企業(yè)必須為職工繳納五險(xiǎn)一金，如果有發(fā)現(xiàn)不繳納的，我們是可以向有關(guān)部門反映和投訴的。