償金標(biāo)準(zhǔn)是什么離職補(bǔ)償金需要交個(gè)稅嗎.jpg)
相信很多人都知道,在有的情況下勞動(dòng)者離職的,用人單位需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么你知道離職補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎?這可以是關(guān)系到自身利益的大事,下面小編就來(lái)為你詳細(xì)介紹。
一、離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么
離職補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn):
1、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年的,補(bǔ)償其一個(gè)月工資;
2、六個(gè)月以上不滿一年的,補(bǔ)償一個(gè)月的工資;
3、不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
二、離職補(bǔ)償金需要交個(gè)稅嗎
如果取得離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照需要繳納個(gè)人所得稅。
根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》文件規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。
以上是關(guān)于“離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么”的問(wèn)題解答。根據(jù)上文的介紹,相信你已經(jīng)知道,勞動(dòng)者要是在試用期離職的需要提前3天通知用人單位,如果是在轉(zhuǎn)正后辭職的那么需要提前30天通知用人單位。如果是因?yàn)橐恍┨厥庠驅(qū)е聞趧?dòng)者離職的話,那么單位需要根據(jù)勞動(dòng)者在該單位的工作年限進(jìn)行相應(yīng)的離職補(bǔ)償。
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