在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； (3)通過訴訟途徑解決。
這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。
否則，一時沖動不但于事無補(bǔ)，還有可能因觸犯刑律被追究責(zé)任。

這不叫上訴叫起訴，如果沒有約定的，因為貨款欠條屬借款合同的范疇，這類糾紛屬合同糾紛的一種，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。

提起訴訟請注意訴訟時效的法律規(guī)定，超過訴訟時效期就失去了法律的保護(hù)。
我國《民法通則》第135條規(guī)定：“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年”。
第140條規(guī)定：“訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。
從中斷時起，訴訟時效期間重新計算”。

是拖欠你們工資的話這個簡單，你們直接去勞動局申請仲裁，或者是律伴這法律平臺問律師現(xiàn)在對拖欠工資打擊好嚴(yán)，希望對你有用。
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可以在原告居住地起訴。欠款人在異地，到哪里起訴看他的戶籍所在地，戶籍在本地的，可以在當(dāng)?shù)仄鹪V。...

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1、向被告所在地法院起訴，一般是債務(wù)人或擔(dān)保人的住所地（戶口所在地）或是常住超過一年以上的常住地基層法院。2、如果是侵權(quán)之債，可以向被告住所地、侵權(quán)行為發(fā)生地、侵權(quán)結(jié)果地基層法院起訴。3、如果是合同之債，可以向被告住所地、合同履行地、合同簽訂地等法院起訴。綜上：債務(wù)糾紛的管轄法院確定，要根據(jù)債務(wù)的不同性質(zhì)、根據(jù)不同的法律條款確定。...

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欠錢不還屬于民事糾紛案，向?qū)Ψ剿诘氐膮^(qū)、縣、縣級市法院起訴。《民訴法》規(guī)定的民事訴訟管轄地：第二十一條 對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。欠錢怎么起訴的 欠錢不還起訴流程： 1、在起訴前準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)，如借條、欠條等債權(quán)憑證，還有保存的轉(zhuǎn)賬憑證等證據(jù)。 2、起訴：到有管轄權(quán)的法院立案庭起訴，需要帶身份證、起訴書、證據(jù)材料等。債權(quán)債務(wù)訴訟的管轄法院一般是被告所在地......