用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。
這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

你好，與企業(yè)合作的供應(yīng)商、個人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業(yè)務(wù)往來，肯定是會涉及到金錢。
大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時候結(jié)賬，許多人都會有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。
那么，企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到你。

企業(yè)欠錢不還怎么起訴?
1、起訴(即打官司)需要到法院申請立案。

2、需要在法定的訴訟時效內(nèi)提起訴訟。

3、法院審判后，可以申請法院強制執(zhí)行。

4、如果債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確，適合督促程序的，可以申請支付令。

5、如果是拖欠工資(勞動糾紛)可以申請勞動仲裁或向勞動保障監(jiān)察部門投訴。

6、如果這些你自我完成不了，對不起，你要花錢請代理人了。

以訴訟方式解決問題
很多人不愿意打官司的原因是因為覺得那“不光采”，這種觀念應(yīng)當(dāng)改變，訴訟是一個解除糾紛的一種方式，是窮盡其他辦法無法解決的時候的最后一個手段。
比如說欠錢不還，怎么要都不還，那還有什么辦法解決?只能用訴訟這一手段解決了。
那么，怎么以訴訟方式解決欠錢不還這個問題呢?
1.訴前財產(chǎn)保全
訴前財產(chǎn)保全就是將對方的賬戶、房子、車等財產(chǎn)查封上，防止對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。
這一步并非必須的流程，要結(jié)合各案的情況及對方的財產(chǎn)情況，如果欠的錢并不多或是對方有償還能力，或是實在查不到地方財產(chǎn)，可以省去這一步。
但如果可以保全的話，我建議還是保全，我辦的幾個案子，訴前財產(chǎn)保全往往可以達到“不戰(zhàn)而屈人之兵”的效果，比如說a公司欠b公司290余萬，我們代理b公司查到b公司有土地，于是我們就做了財產(chǎn)保全，還沒等開庭呢，對方就同意還錢，但是是分期的，在還了兩期大概220萬元后，我們考慮到基本上對方可以將其他錢都還上，于是解除了保全。
這個案子雖然沒經(jīng)過訴訟，但是結(jié)果非常理想。

2.起訴
好吧，接下來就是立案、庭審、判決了。
法定的一審審限是6個月，二審是3個月，一般如果沒什么太大意外的話，3-4個月一審就有結(jié)果，可能你覺得時間太長了，但是沒辦法，這是最后一條路。
至于說訴訟中到底怎么做，怎么開庭，限于篇幅，在這里就不細說了。

3.執(zhí)行
如果判決下來了，那么應(yīng)在判決生效后2年內(nèi)向法院提起強制執(zhí)行，讓法院直接查對方財不進行執(zhí)行，如果對方就不執(zhí)行，在一般地區(qū)，可以由法警拘留對方當(dāng)事人，一般是一年一次，一次15日。

4.調(diào)解
調(diào)解是說雙方都退一步，把問題解決，比如說欠10萬元，甲說，少還點，還9萬元，馬上就還，其他的你也別找我要行不，乙說，行!那這事就完事了，雙方就解決了，一般地，法院會主持雙方進行調(diào)解，我個人建議如果條件差不多，可以接受，最好達成調(diào)解，因為將精力牽扯到訴訟中并非是一個明智之舉，實實在在拿到錢才是真，不要為小利益而放棄了大利益。

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1、用人單位拖欠工資的，只要能證明勞動關(guān)系的，都會獲得支持的，可以證明勞動關(guān)系的材料有：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。

2、《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條　對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：
（一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的；
（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；
（三）屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。

對不符合第一款第（一）項規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人。

對不符合第一款第（二）項規(guī)定的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補正投訴材料。

對不符合第一款第（三）項規(guī)定的投訴，即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人；對屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動保障行政部門提出。

欠錢被起訴可以少還嗎(欠錢被起訴可以少還嗎)

不可能少還，但你確定沒錢銀行也找不到你資產(chǎn)的話，你不還都可能，但你有可能被判信用卡詐騙罪。建議如果還不上和銀行協(xié)商延期。而且每次還款日，一塊兩塊的還一點。證明你有還款意愿，只是沒有還款能力而已。據(jù)說這么就不會被影響起訴的。法院起訴后，欠錢不還被判刑，錢可以免還么到了還款日期仍未還款的，最終債務(wù)人可能要承擔(dān)除本金、利息以外的違約金。若債權(quán)人向法院起訴后經(jīng)判決仍不還款的，有可能對債務(wù)人的信用產(chǎn)生影響而被列入黑名單。會影響債務(wù)人今后的生活。單純的民間借貸一般夠不上刑事責(zé)任，但若債務(wù)人是以非法占有為目的......

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