
到勞保局啊、你在什么地方上班///一般公司到有押金在勞保局的--你一告他的幾十萬就了、你說他怕不怕?
欠農(nóng)民工工資不還怎么告他勞動監(jiān)察部門投訴或法院起訴都可以!
建筑施工中拖欠農(nóng)民工工資如何起訴工程所在地的建設(shè)行政管理部門去投訴,他那邊有壓企業(yè)的錢就是怕施工單位拖欠農(nóng)民工工資。
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商,要求單位按時支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。
并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟補償。
依據(jù)《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
《勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條 第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的......
直接到法院立案庭立案起訴欠帳,但找不著欠帳的人,無法到法院起訴怎么辦你好 按照民訴法的規(guī)定,只要欠條上的欠款人的身份信息明確的,就可以起訴。 按照相關(guān)規(guī)定,如果電話、郵寄、留置的方式不能送達的,可以采取公告送達的方式。人家欠我錢,現(xiàn)在人找不到了,我現(xiàn)在起訴他,請問法院能找到他嗎?要多久才能判決?如果你有證據(jù),法院會根據(jù)欠條上的時間來分析并且來判決是否有效的。法院何時找到他,那是法院的事了,因為法院也在結(jié)案時間的,并且結(jié)案是要有內(nèi)容的,所以,你既然起訴了,就等消息就好了。欠款人找不到,還沒有身份證......
展開全部遇到欠錢不還需要向法院起訴的問題,只要事實清楚、證據(jù)確實充分、案情簡單明了,原告提供的具體證據(jù)無可反駁和推翻,提出的訴訟請求合理合法,原告勝訴的可能性就很大了。對方欠錢不還,有借據(jù)未過訴訟時效,請律師上訴要多少錢?勝訴概率多少?注:對方名下有一套房,但是已經(jīng)有欠條到法院起訴就可以了,不用律師也行,對方?jīng)]有還款依據(jù)可以勝訴,抵押貸款的房子不能執(zhí)行,可續(xù)封欠條和欠債錄音都有,如果不還,起訴能贏的機會大嗎?欠條內(nèi)容只要清楚,一般憑欠條起訴就能勝訴了。法院判決后對方不主動履行判決,可以持判決到法......
民工怎么起訴欠錢的-農(nóng)民工起訴老板怎么起訴.jpg)
首先欠條證據(jù),與借條可以起訴,但有一個時效性問題,民事訴訟,兩年多失去奪冠(人身傷害和一年產(chǎn)品質(zhì)量)的權(quán)利,但法院可以接受,承認并同意,除非對方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時效或有區(qū)別的,例如,如果對方一年還款規(guī)定欠條后,那么你說的兩...
工程所在地的建設(shè)行政管理部門去投訴,他那邊有壓企業(yè)的錢就是怕施工單位拖欠農(nóng)民工工資。建筑工地拖欠農(nóng)民工工資該怎么起訴在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,...
有沒有借據(jù),或者相應(yīng)的協(xié)議?如果你想通過法律途徑解決,那么就要收集相應(yīng)的證據(jù)了,錄音、短信、人證、物證了。 最好就是雙方能夠坐下來談,協(xié)商把錢要到手。如果起訴,一個時間長,二個起訴了以后判你贏了,但是對方不按判決書履行相應(yīng)的義務(wù),你還是一樣...
老板的戶籍雖然是外地的,但是他在當?shù)赜泄潭ǖ木幼〉?,視為住所,你可以在當?shù)刂苯悠鹪V。異地欠農(nóng)民工工資的老板在當?shù)乜梢云鹪V嗎因為這種情況屬于勞務(wù)合同糾紛,只能在被告的住所地法院或者工作的地點起訴,不能在原告的當?shù)仄鹪V老板要工資?!睹袷略V訟法》...
拖欠工資只要向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴就很快能追回了,拖欠工資的用人單位會被行政處罰,當然,要有證據(jù),有時候農(nóng)民工吃虧就吃虧在不注意保留證據(jù),以第三方平心而論,如果沒有證據(jù),一方說另一方欠錢又如何能相信呢? 另外除了拖欠工資,如果有其他違反勞動...
欠銀行錢的大老板和存錢的農(nóng)民工-欠銀行錢的大老板和存錢的農(nóng)民工一樣嗎 欠銀行錢的大老板和存錢的農(nóng)民工一樣嗎?答案是否定的。他們所處的社會地位、生活狀況以及所面臨的問題有著本質(zhì)的區(qū)別。盡管都是社會的一部分,但他們有著不同的命運和人生軌跡。 ...
打當?shù)貏趧颖U蠠峋€12333,由勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)解決,這是最快解決拖欠農(nóng)民工工資的合法投訴渠道。老板拖欠工資,我收集證據(jù)去哪里起訴他??1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公...
包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關(guān)的法律法規(guī),近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度,新修訂的刑法也把它入刑,修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度,所以你可以去起訴包工頭的這種行為,打人的這種行為也是違法的假如我是包工頭,我拖欠工人很多...
正常來說,勞動糾紛不能立即提起訴訟,要先走仲裁路線,只要你們理由充分,證據(jù)充足,勞動仲裁局一般都是會幫助勞動者的;一般流程:協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟;勞動糾紛必須先經(jīng)過勞動仲裁,但是你們不用過于擔心費用的問題,仲裁局受理勞動糾紛案...
一、欠條的格式與注意事項 比照民事法律關(guān)系的三要件(主體、客體、內(nèi)容),出具欠條時應(yīng)當注意如下事項: 1、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達清楚,即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人(注意借詞的歧意)要明確;自然人為主體時,應(yīng)核對其身份證上姓名,條件許可...