序號(hào)：1

事業(yè)單位人員出國(guó)逾期未歸處理-事業(yè)單位人員出國(guó)逾期未歸處理辦法

為了規(guī)范事業(yè)單位人員出國(guó)逾期未歸的管理，加強(qiáng)出國(guó)管理，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員出國(guó)管理規(guī)定》，制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于各級(jí)各類事業(yè)單位中，具有國(guó)籍的正式工作人員因公出國(guó)逾期未歸的處理。

二、辦理程序

1. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工出國(guó)管理制度，明確出國(guó)人員范圍、程序、審批權(quán)限等，并向同級(jí)組織人事部門備案。

2. 職工在出國(guó)前，應(yīng)當(dāng)向本單位書面報(bào)告，說明去國(guó)時(shí)間、途徑、聯(lián)系方式及任務(wù)等，并辦理好相關(guān)手續(xù)。

3. 職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限回國(guó)，如因故不能按期回國(guó)，應(yīng)當(dāng)提前30個(gè)工作日向本單位書面報(bào)告，說明理由和歸期時(shí)間，并辦理好相關(guān)手續(xù)。

4. 職工回國(guó)后，應(yīng)當(dāng)向本單位提交出國(guó)護(hù)照、簽證、回國(guó)證件等有關(guān)資料，并辦理相關(guān)手續(xù)。

5. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)職工逾期未歸進(jìn)行處理，對(duì)擅自離境、擅自逾期未歸等違規(guī)行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

三、違規(guī)處理

1. 擅自離境的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；

2. 擅自逾期未歸的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；

3. 多次擅自離境或者擅自逾期未歸的，給予記過或者記大過處分；

4. 擅自離境或者擅自逾期未歸，構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

四、其他規(guī)定

1. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工出國(guó)工作的管理，指導(dǎo)和督促職工遵守本辦法；

2. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全職工出國(guó)管理制度，規(guī)范出國(guó)程序，嚴(yán)格把關(guān)；

3. 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法，定期開展職工出國(guó)逾期未歸情況的檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；

4. 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋，具體實(shí)施由各級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)。

注意：本文僅提供了一個(gè)簡(jiǎn)單的框架和內(nèi)容，如需更加詳細(xì)的內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。