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勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎?

2023-06-06 19:43發(fā)布

勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎?

勞動(dòng)糾紛可以直接起訴嗎?按照相關(guān)法律法規(guī)是不可以的。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁和向人民法院起訴,但勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序相對(duì)于訴訟程序具有前置性,即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后當(dāng)事人如果不依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,不得直接向人民法院提起訴訟;直接提起訴訟的,人民法院將不予受理。所以,遭遇勞動(dòng)糾紛,協(xié)商不成的,可以先依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,然后再走訴訟流程。

法院主要受理以下勞動(dòng)爭(zhēng)議:
(1) 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟;

(2) 當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟;

(3)用人單位對(duì)“一裁終局”的仲裁裁決經(jīng)依法申請(qǐng)撤銷,仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以依法就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。


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