我們總可以在各種社交平臺上看到已進(jìn)入律所的學(xué)長學(xué)姐分享自己的“打工”生活。當(dāng)時在眾人羨慕中進(jìn)入紅圈的，分享的可能全是吐槽和職場艱難等負(fù)面消息；而平平靜靜進(jìn)入小所的，全是積極陽光的日常、工作分享。

所以，不要盲目的追求大所，不合適的大所就像不合腳的鞋，不僅不能讓你正常前進(jìn)，反而會拖累你前進(jìn)的步伐。

那選擇律所到底應(yīng)該考慮什么才會盡可能少的踩雷？

01律所地點

很多人都覺得“當(dāng)然要去一線城市磨煉磨煉自己啊，學(xué)習(xí)好了再回地方那豈不是一塊香餑餑！”

一線城市確實很好！一線各行業(yè)的發(fā)展都很快，當(dāng)然也包括法律行業(yè)，一線大所的業(yè)務(wù)輻射全國甚至全球，這意味著你有更多的機會；新興產(chǎn)業(yè)也大多在一線孵化出來，這也意味著在那你能接觸到更多的案件類型，甚至可以成為“吃螃蟹的人”。

機會對面站著的是風(fēng)險，風(fēng)險就包括了“生存、競爭壓力”，并且機會越多，風(fēng)險也就越大
為什么說是生存？因為在一線高昂的生活成本可能會讓剛剛?cè)胄械哪愫翢o生活可言。“來了就是一線人”！北上廣深能吸引到你，自然也會有更多的“你”涌入這，他們是你同伴的同時也是你的競爭者。一線容不得松懈，在這條競速路上，一旦松懈就很有可能被“拋棄”。

所以，如果你立志成為一線律師且有急流勇進(jìn)的力量，一線是你的最佳選擇；但如你沒有那股拼搏的沖勁，只是想在律師行業(yè)安穩(wěn)立業(yè)，那建議不要貿(mào)然闖入一線。
02律所類型

大所OR小所，就像選護(hù)膚品，大牌和開架，不是品牌越大就更適合你。

大所的優(yōu)勢在于建所時間較長，經(jīng)過市場的磨煉升級，機制健全、資源豐富、管理有序并且大多形成了自己的所內(nèi)文化。進(jìn)入大所，你會接受系統(tǒng)化的培訓(xùn)，并能盡快的了解到行業(yè)。

律所規(guī)模大也代表需要大家各司其職，進(jìn)入大所的你可能會成為一塊砌墻磚，每天面對的基本是分配來的任務(wù)，基本無法對工作進(jìn)行自主選擇，這產(chǎn)生的后果就是——局限了你在工作中學(xué)習(xí)的領(lǐng)域。

就小所而言，你能與高年級律師甚至是合伙人直接對話交流。面對面的交流時最能學(xué)習(xí)到他人經(jīng)驗的方式，甚至都不需要對方以【傳授經(jīng)驗】為目的，在你與經(jīng)驗豐富的律師交流案情、探討業(yè)務(wù)的過程中，就會學(xué)習(xí)到很多在書本上學(xué)不來的獨有技巧。

進(jìn)入大所，你的起點會更高，但是也有風(fēng)險變成【起點即終點】；小所雖然平臺不如大所，但你也許能更好的積蓄力量、厚積薄發(fā)。

03律所團(tuán)隊/師傅選擇

不管是一線大所還是地方小所，都有很多的實習(xí)律師在抱怨“我進(jìn)所一個多月了，每天都是做一些打印、跑腿、泡茶的雜活，再這樣下去我的專業(yè)知識都忘光了！”。

律師是一個吃經(jīng)驗的工作。找年輕的律師當(dāng)老師在交流中也許沒有代溝的阻礙，而且他也剛從你這個階段過來，能更好的理解你、感同身受。但年輕的他們也正處于事業(yè)的上升期，想好好教你可能會產(chǎn)生心有余而力不足的尷尬局面。

也不是隨便找個資深律師就完事兒，吝于分享的資深律師也比比皆是。你需要的是一個有經(jīng)驗，但又舍得教授的律師。一個實習(xí)律師朋友，帶她的律師是一家小所的主任，案源人脈不用愁，并且敢于放權(quán)。在她的社交動態(tài)中，我看到的是滿滿的收獲和成就感。
當(dāng)然這樣的好師傅不是說找就能找得到的，不過你在面試的過程中可以用心感受對方是在用心和你交流還是僅僅只是敷衍你一下。

律所的選擇不只是要考慮上述三點，還需要想想自己的興趣所在、能力范圍和職業(yè)規(guī)劃...但總的來說，只要付出，總會有回報。