傷殘的賠償額分為城鎮(zhèn)和農(nóng)村兩個標準。 一、城鎮(zhèn)標準：七級傷殘按受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入，自定殘之日起按20年計算，再乘以傷殘的系數(shù)，七級為40%。（受訴法院上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入可以在本地的統(tǒng)計部門的官方網(wǎng)站中查找，各地不一樣。） 二、農(nóng)村標準：按農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算，再乘以40%。（同上。） 這兩個標準相差很多。也就是說：如果你是城鎮(zhèn)戶口，得的賠償要多一些。 這個在你應(yīng)得的賠償中應(yīng)占比例很大。另外，對方還要對你進行如下賠償：1、醫(yī)療費（按實際支出）；2、誤工費（根據(jù)你的收入來確定）；3、護理費（根據(jù)護理人員的收入和護理人數(shù)、護理期限確定）；4、住院伙食補助費（參照當?shù)貒覚C關(guān)工作人員的出差伙食補助標準確定）；5、交通費、營養(yǎng)費等。 你可根據(jù)以上的各項費用來計算一下自己應(yīng)得的賠償，如他給的金額比這個多，是可以私了的。

七級傷殘能賠40萬嗎(七級傷殘賠償50萬低嗎)

各地的標準不一，到當?shù)?人力資源和社會保障局 查詢。參考如下 《工傷保險條例》 第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額......

七級工傷能賠20萬嗎(七級工傷賠40萬)

是偏于合理的。工傷七級享有13個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。 根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇的規(guī)定： 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷......

十級工傷能賠15萬嗎(十級工傷賠償幾萬)

展開全部 工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位指定一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。 法律依據(jù) 《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，......