
到退休年齡工傷沒(méi)辦完怎么辦...
到退休年齡工傷沒(méi)辦完怎么辦...
辦完怎么辦到了退休年齡工傷還沒(méi)有認(rèn)定完如何處理.jpg)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人供虛假材料致錯(cuò)誤如何處理依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定提供虛假材料的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條?從事勞動(dòng)能力鑒定...
案情詳解 公司上訴:勞資雙方是勞務(wù)關(guān)系,不存在認(rèn)定工傷的前提 人社廳:達(dá)到退休年齡不適用工傷保險(xiǎn)條例高院判決:超過(guò)法定退休年齡因工傷亡的,也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定 四川高院經(jīng)審理認(rèn)為,省人社廳作出的118號(hào)復(fù)議決定是否合法,是本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。 ...
退休和工傷沒(méi)有關(guān)系的,只要年齡滿足要求、社保繳費(fèi)年限達(dá)到要求就可以辦理
退休和工傷沒(méi)有關(guān)系的,只要年齡滿足要求、社保繳費(fèi)年限達(dá)到要求就可以辦理
【案情簡(jiǎn)介】【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】 【案例分析】 本案經(jīng)過(guò)兩審終審,審理過(guò)程分析如下: 一審法院審理認(rèn)為,省人社廳以林某與公司簽訂書(shū)面合同時(shí)已年滿51歲,超過(guò)了法定的退休年齡為由,作出復(fù)議決定,因《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定并未禁止使用超過(guò)法定退休年齡...
退休人員是指到了一定的勞動(dòng)年齡,一般都不會(huì)再進(jìn)行勞動(dòng)了。但是有的退休人員因?yàn)楦鞣N原因還會(huì)重新返回職場(chǎng)。相對(duì)于正常的員工,所接受的待遇跟規(guī)定也是不一樣的,但一旦退休人員的權(quán)益受到侵害也是有相關(guān)的法律可以進(jìn)行維護(hù)的。退休返聘維權(quán)途徑有哪些一、退...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動(dòng)合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
工傷人員可以辦理工傷退休的。流程如下: 第一步 辦理享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定 (一)申領(lǐng)人(退休者)向所在單位或檔案托管部門提出退休申請(qǐng),如實(shí)填寫《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表》并簽字確認(rèn),單位經(jīng)辦人攜帶此表、申領(lǐng)人的職工檔案、...
▌案件一【超過(guò)法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺(jué)得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí),于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...