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合作糾紛找哪個部門解決(合同糾紛找什么部門調解)

2023-06-06 06:25發(fā)布

合作糾紛找哪個部門解決

民事糾紛協(xié)商解決,協(xié)商不成法院起訴。 《合同法》第十條 當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的,應當采用書面形式。 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第三十一條及相關司法解釋,合伙人應當對出資數(shù)額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協(xié)議。當事人之間沒有書面合伙協(xié)議,又未經工商行政管理部門核準登記,但具備合伙的其他條件,又有兩個以上無利害關系人證明有口頭合伙協(xié)議的,法院才可以認定為合伙關系。因此,法院認定合伙關系的主要依據(jù)是書面協(xié)議。 擴展資料 案例: 法院:書面協(xié)議是認定合伙關系的主要依據(jù) 記者?包斌斌??通訊員?楊甜甜?王群華 如今老百姓家里但凡有點閑錢都想拿來投資,拉上幾個朋友,湊上幾個親戚,大家一起做點小買賣的也很常見??烧l知這小生意里也有大學問,搭伙搭不好還會搭出糾紛,鬧上公堂。 近日,三門縣人民法院審理了兩起合伙協(xié)議糾紛案,原、被告席上坐的不是親戚就是曾經的生意好伙伴。 案例一 被告承認合伙關系?法院調解解決問題 原告高某與孫某原系夫妻關系。2012年6月份,被告王某也就是孫某的姐夫,與高某和孫某商量,要他們籌錢去福建承包土地種植蠶豆。見有賺錢機會,高某讓父母將房產抵押向銀行貸款,并將20萬元投資款通過銀行轉至王某的賬戶,同年10月,高某和孫某兩人先后到了福建幫忙干雜活。 但不久后,孫某與高某發(fā)生矛盾,鬧起了離婚。為了照顧小姨子的情緒,王某稱無法繼續(xù)與高某合伙,并提出承包的土地全部由其經營,高某投入的錢及銀行貸款的利息等蠶豆收成后將一起結清(高某同意扣除其中的1萬元)。 今年4月,合伙承包種植的蠶豆大獲豐收。王某卻不肯把高某投入的資金歸還。高某多次催討無果,只得向法院起訴,請求法院依法判令由被告王某歸還給原告高某投資款本金19萬元及利息。 雙方合伙時并沒有簽訂書面的合伙協(xié)議,原告高某手里的證據(jù)只有一張銀行轉賬匯款的憑證。所幸的是被告王某在庭審時承認合伙事實,但是要求原告高某與孫某應當先歸還以前欠被告的錢,賬算清楚才愿意歸還投資款。 經過法院調解,高某同意歸還欠王某欠款,王某也歸還了高某的投資款。 原被告之間的合伙糾紛得以圓滿解決。 案例二 被告不承認合伙關系?原告訴訟請求被駁回 但并不是所有的合伙糾紛都得以圓滿解決。 在三門法院之前審理的一起合伙協(xié)議糾紛。原告齊某、黃某訴稱,2011年,原告與被告張某合伙聯(lián)系到三門某小區(qū)建筑工程施工業(yè)務,雙方達成口頭協(xié)議,一致同意把該業(yè)務介紹給他人施工,所得業(yè)務介紹費三人均分。后原、被告一起把該業(yè)務介紹給鄭某施工。 2012年1月12日,鄭某承諾給原、被告業(yè)務介紹費43萬元,并出具了承諾書。后被告張某分三次擅自從鄭某處領取了43萬元介紹費,并據(jù)為己有。兩原告得知情況后,多次要求被告按照口頭達成的協(xié)議對業(yè)務介紹費進行分成,但遭到被告拒絕,無奈之下只好訴至法院。 庭審時,被告張某辯稱本案并不存在合伙事實,原、被告之間也沒有達成書面或口頭的合伙協(xié)議,原告提供的鄭某出具的承諾書中沒有兩原告的名字,43萬元業(yè)務介紹費是被告一人所有。 根據(jù)法律規(guī)定,雙方合伙一般必須有書面協(xié)議,且原告也沒有提供雙方存在口頭合伙協(xié)議的證據(jù),合伙的具體比例和分成也都不確定。故此三門法院駁回了兩原告的訴訟請求。 釋法 書面協(xié)議是法院認定合伙關系的主要依據(jù) 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第三十一條及相關司法解釋,合伙人應當對出資數(shù)額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項,訂立書面協(xié)議。當事人之間沒有書面合伙協(xié)議,又未經工商行政管理部門核準登記,但具備合伙的其他條件,又有兩個以上無利害關系人證明有口頭合伙協(xié)議的,法院才可以認定為合伙關系。 因此,法院認定合伙關系的主要依據(jù)是書面協(xié)議。 但在沒有書面協(xié)議的情況下,如果另一方對合伙事實認可也無妨,正如高某合伙中蠶豆一案,雙方之間只要算好賬目糾紛便容易化解。 如果另一方對合伙事實不認可,就如前文所述齊某、黃某一案,兩原告不能提供有效的證據(jù)證明雙方之間的合伙關系,根據(jù)誰主張誰舉證的原則,法院也無法支持原告的訴訟請求。 俗語說“親兄弟,明算賬”,親朋好友一起投資做做生意本是好事,誰曾想這小買賣會變成大麻煩,在此法官提醒市民,投資有風險,合伙須謹慎,合伙前最好白紙黑字立下字據(jù),以防日后出現(xiàn)紛爭有口說不清。 參考資料來源:臺州報-合伙做生意產生糾紛怎么辦?

合作糾紛找哪個部門解決(協(xié)議糾紛找什么部門)

與公司的合同種類糾紛有很多種,例如,買賣合同糾紛、服務合同糾紛、運輸合同、勞動合同等等。對于合同糾紛,大家可以選擇的途徑解決如下:1.和解。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責任和各方實際情況,自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏相應的法律約束力,有些人可能會出爾反爾,使和解結果成為一紙空文,延誤了糾紛的有效解決。2.調解。調解是由爭議各方選擇信任的第三方居中,就合同爭議進行調解處理。調解通常是以各方互諒互讓為原則進行。此方法解決糾紛的可能性較和......

合同糾紛找哪個部門解決最快(合作糾紛找哪個部門解決)

合同糾紛,是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議?! 『贤m紛的內容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導致合同法律關系產生、變更與消滅的法律事實以及法律關系的內容有著不同的觀點與看法?! 『贤m紛的范圍涵蓋了一項合同的從成立到終止的整個過程?! ?.  行政部門調解,是指根據(jù)一方或雙方當事人的申請,當事人雙方在其上級業(yè)務主管部門主持下,通過說服教育,自愿達成協(xié)議.  從而解決糾紛的一種方式?! ?.  仲裁調解.  可以向仲裁機構提出申請,在仲裁機構主持下,根據(jù)自愿協(xié)商,......

勞動糾紛找哪個部門解決(勞動糾紛找什么部門解決)

勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢,雙方可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解;上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的,爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內的,可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴,一般勞動監(jiān)察大隊的回饋速度比較快,......

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