勞動(dòng)合同爭議在訴訟前須進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序，對勞動(dòng)仲裁裁決不服才能向法院起訴。因此須區(qū)分仲裁時(shí)效期間和勞動(dòng)訴訟期間。 1、仲裁時(shí)效期間 （1）一般仲裁時(shí)效：依據(jù)勞動(dòng)合同法第二十七條規(guī)定勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 （2）仲裁時(shí)效中止：期間出現(xiàn)法定事由，仲裁時(shí)效會(huì)自動(dòng)中止（如不可抗力或其他正當(dāng)理由），中止事由消除之后，時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 （3）仲裁時(shí)效中斷：仲裁時(shí)效期間因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 （4）特殊情形 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受一年仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 2、勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效期間 （1）一般規(guī)定（適用勞動(dòng)者和用人單位）：根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁終局案件以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 （2）特殊情形：仲裁終局案件，依據(jù)為勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第四十九條。 勞動(dòng)者：對于仲裁終局案件裁決不服的，勞動(dòng)者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 用人單位：用人單位若對裁決不服，則必須先自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。若法院裁定撤銷，對于該撤銷裁定不滿，可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 綜上所述，勞動(dòng)合同的仲裁時(shí)效期間一般為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道勞動(dòng)權(quán)利被侵犯之日起計(jì)算；勞動(dòng)訴訟時(shí)效期間為十五日，自當(dāng)事人收到仲裁裁決書之日起算。。

公司欠錢從起訴要多久(公司欠款起訴時(shí)效是多少年)

債務(wù)糾紛的案件，法院判決后申請執(zhí)行局強(qiáng)制執(zhí)行，人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。公司的債權(quán)債務(wù)糾紛追訴期多久展開全部新生效的民法總則規(guī)定，一般訴訟時(shí)效為三年。從權(quán)利人應(yīng)當(dāng)主張其權(quán)利時(shí)開始起算，也就是從債務(wù)到期日起算。權(quán)利人主張權(quán)利，則訴訟時(shí)效中斷，重新起算。公司拖欠工資從起訴到執(zhí)行一般需要多長時(shí)間1、 人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)......

合同逾期起訴時(shí)效(合同違約上訴期限)

在合同糾紛中請求人民法院保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效為三年。合同法第一百三十條買賣合同是出賣人將標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買受人，買受人支付價(jià)款的合同。2017年10月1日起施行的《中華人民共和國民法通則》第一百八十八條規(guī)定了訴訟時(shí)效:向人民法院申請保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。除我國《合同法》第129條規(guī)定涉外貨物買賣合同、技術(shù)進(jìn)出口合同糾紛的訴訟時(shí)效為4年外，對訴訟時(shí)效沒有其他規(guī)定。因此，買賣合同的訴訟時(shí)效應(yīng)根據(jù)《民法通則》的相關(guān)規(guī)定處理，即應(yīng)適用三年的訴訟時(shí)效。但需要注意的是，《民法通則》第一百三......

工錢逾期多久會(huì)被起訴-多少錢逾期才會(huì)被起訴

普及這些知識(shí)。拖欠工資屬于勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效為一年?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，在一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)時(shí)中斷。仲裁時(shí)效期限應(yīng)從中斷時(shí)起重新計(jì)算。申請仲裁在一年內(nèi)，訴訟在兩年內(nèi)。對仲裁不服的，可以起訴也可以直接起訴勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第二十七條申請勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效......