告他什么？告什么都很難成立。

給你個建議，如果你不想走，可向老扳反復(fù)的做檢查，做保證。

萬一不行牙一咬，好男兒志在四方，此處不留言自有留爺處。背上行囊出發(fā)。 追答：

員工出了錯老板可以提起訴訟嗎(員工出錯了老板要罰款可以告他嗎)

具體要看犯了什么錯的。極端地舉例子：犯了道德錯誤、民事錯誤和刑事錯誤處理都不同，完全不能一概而論。還是把事情說具體為妥。...

老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)

老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明； 3，公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務(wù)制度，員工名冊等等； 4，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等； 5，勞動者可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對話，然后錄音，并將......

老板與員工的合同糾紛(老板不和員工簽合同觸犯哪條規(guī)定)

老板和員工發(fā)生勞動糾紛，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服，還可以提起訴訟，將用人單位告到法院(《勞動合同法》第77條)。...