如果遇到工傷，公司是應該給予賠償?shù)?，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫(yī)療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；3.一次性工傷九級傷殘醫(yī)療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與你的實際醫(yī)療時間、評定等級時間有關(guān)，也與你的工資多少有關(guān)，也與你的地區(qū)平均工資有關(guān)。

合肥工傷9級能賠付多少錢(合肥工傷9級能賠付多少錢2020年)

如果遇到工傷，公司是應該給予賠償?shù)?，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫(yī)療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；3.一次性工傷九級傷殘醫(yī)療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與你的實際......

在安徽合肥九級傷殘能賠多少錢(安徽九級傷殘賠償標準2020多少錢大概)

根據(jù)本人經(jīng)驗，2017年工傷九級傷殘，按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元，以月工資4000元計算。 包括1、醫(yī)藥費；2、一次性傷殘補助金：4000元×9個月；3、一次性工傷醫(yī)療補助金：當?shù)厣夏甓绕骄鹿べY5484×6個月；4、一次性傷殘就業(yè)補助金：當?shù)厣夏甓绕骄鹿べY5484×10個月；5、停工留薪工資：4000元×6個月；6、護理費；7、住院伙食補助20元每天；8、交通費；9、傷殘鑒定費280元。 綜上，根據(jù)醫(yī)藥費、個人工資數(shù)額不同，預計在16至20萬之間。 如果是交通事故九級傷殘，按照安......

10級工傷到底能賠多少錢?(工傷十級能賠償多少錢)

7個月的本人工資，出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。補助金標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險......