因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，工傷職工申請工傷認(rèn)定時效為1年。 《工傷保險條例》 第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。一般來說員工超過60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)?。但是如果是單位沒有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇，這種情況是可以嘗試申請工傷認(rèn)定的。

脾破裂工傷賠多少錢怎么計算

打架屬于人身損害，脾破裂切除未成年人應(yīng)評定為七級傷殘，成人八級傷殘；部份切除是九級傷殘；修補(bǔ)術(shù)是十級傷殘。 以脾切除為例，受害者評定為七級或者八級傷殘的，加害人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)和殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。 1、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 2、誤工費(fèi) 根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況......

警惕工傷死亡賠償金提高的制度陷阱

從20萬提高到60萬，絕不是資本的仁慈，而是遇難者的權(quán)利還原。因?yàn)?，《國?wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》明確規(guī)定，2011年1月1日起，提高工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)。而一次性工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給死亡職工親屬。如此算來，安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補(bǔ)償，平均水平在50萬至60萬元之間。 工傷死亡賠償金提高就能使人釋然嗎?不能!根據(jù)以往的慘痛體驗(yàn)，尤需警惕工傷死亡賠償金提高的制度陷阱。 首先，遇難者家屬能不能拿到賠償?......

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

2020年傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一、殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接后果，是一種財產(chǎn)損失。對于這種財產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。 確定殘疾賠償金時，應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素 1、全部喪失勞動能力的，全部賠償；部分喪失勞動能力的，按其喪失的程度，賠償相應(yīng)的數(shù)額。——相對勞動勞動......