如想去法院上班必須要通過公務員考試的；初任法官必須通過國家司法考試。現(xiàn)在你先學習法律基礎知識，這是基本要求。 　　《中華人民共和國公務員法》 　　第四章　錄用 　　第二十一條　錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。 　　民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。 　　第二十二條　中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。 　　第二十三條　報考公務員，除應當具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。 　　第二十四條　下列人員不得錄用為公務員： 　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的； 　　（二）曾被開除公職的； 　　（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。 　　第二十五條　錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內，并有相應的職位空缺。 　　第二十六條　錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。 　　招錄機關應當采取措施，便利公民報考。 　　第二十七條　招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。 　　第二十八條　公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。 　　第二十九條　招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復審、考察和體檢。 　　體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。 　　第三十條　招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。 　　公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。 　　第三十一條　錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。 　　第三十二條　新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。 　　國家司法考試是國家統(tǒng)一組織的從事特定法律職業(yè)的資格考試。初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。國家司法考試前身為律師資格考試，自2002年后，增加了檢察官考試和法官考試兩類系統(tǒng)內部職業(yè)資格考試考核，統(tǒng)稱為國家統(tǒng)一司法考試

法院執(zhí)行工作簡報應該怎么做(法院執(zhí)行工作簡報優(yōu)秀范文)

將強制執(zhí)行申請立案，然后分配給具體執(zhí)行法官，然后執(zhí)行...

法院工作者應該怎么做(法院工作者應該怎么做)

書記員是人民法院隊伍的重要組成部分，在法院審判任務日益繁重的新形勢下，身肩重擔的審判人員固然重要，但書記員的地位同樣重要，不可小視，法院審判工作的任何一個環(huán)節(jié)都離不開書記員的參與，可以說書記員素質的高低和工作的好壞，直接影響著案件的質量。下面我根據(jù)當前審判工作新形勢對書記員工作的要求，結合自己從事書記員工作的體會，與大家共同學習探討如何做好書記員工作。 一、書記員應具備的良好職業(yè)道德 最高人民法院[法發(fā)（2003）18號]《人民法院書記員管理辦法（試行）》第三條規(guī)定了擔任書記員必須具備的條件：1......

到法院工作應該怎么做(如何到法院工作)

如想去法院上班必須要通過公務員考試的；初任法官必須通過國家司法考試?，F(xiàn)在你先學習法律基礎知識，這是基本要求。 　　《中華人民共和國公務員法》 　　第四章　錄用 　　第二十一條　錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。 　　民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。 　　第二十二條　中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管......

法院在工作中應該怎么做(如何做好法院工作)

如想去法院上班必須要通過公務員考試的；初任法官必須通過國家司法考試?，F(xiàn)在你先學習法律基礎知識，這是基本要求。 　　《中華人民共和國公務員法》 　　第四章　錄用 　　第二十一條　錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。 　　民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。 　　第二十二條　中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管......