1. 已達到退休年齡，即：男60歲，女55歲(干部)或50歲(工人); 2. 已經在異地參加了社會保險，(兼職人員只需在其中一個單位申報繳納社會保險，但申報繳費工資必須是其全部工薪收入之和); 3. 農民工參加失業(yè)保險，但個人不繳費，即農民合同工比照城鎮(zhèn)戶籍的合同工總繳費率少1個百分點; 4. 公務員不參加失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 希望能幫到你~~

勞動法規(guī)定試用期可以不買社保嗎(試用期不買社保合法嗎?)

案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個月，試用期內不交社會保險，等到試用期過后再補交，當時李某同意了。在李某工作1個月后，該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服，要求補交試用期社保，同時，提出這樣的疑問：勞動合同沒有書面約定試用期，該試用期有效嗎？在此期間要不要交社會保險？ 在咨詢了資深的勞動法專家后，得到的答復是： 1、只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。 2、應在......

勞動法規(guī)定社保可以不買嗎(勞動法關于不買社保的規(guī)定)

不可以。 我國《勞動法》第七十二條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。該規(guī)定屬于國家法律的強制性規(guī)定，對于員工來說，既是權利也是義務，是不允許通過個人約定改變的，否則該約定視為無效。 社保是國家強制要求的。企業(yè)必須為職工繳納社保，即使員工不想繳都不行。 1、不繳社保 現(xiàn)實中，有些公司會在與員工簽訂勞動合同時，要求員工出具一份書面承諾，稱自愿放棄該公司為其繳納社會保險費。實際上，這是沒有法律效力的。 此外，還有單位不給員工繳納社保，但是會發(fā)放一筆社保補助費，用現(xiàn)金代替社保......

勞動法中可以不買社保嗎(不給勞動者購買社保違法嗎?)

在單位上班，只有退休返聘人員才可以不繳納社保，其他勞動者必須要按照規(guī)定繳納社保。 根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條　用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。 第六十一條　社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并......