人身權(quán)的客體是指人身非財(cái)產(chǎn)利益，是民事主體的人格利益。 民事法律關(guān)系客體 概念 民事法律關(guān)系的客體，通指民事法律關(guān)系主體享有的民事權(quán)利和承擔(dān)的民事義務(wù)所共同指向的對(duì)象，也成為民事權(quán)利客體。 民事法律關(guān)系建立的目的，總是為了保護(hù)某種利益、獲取某種利益，或者分配轉(zhuǎn)移某種利益，因此，民事法律關(guān)系客體所承載的利益，是民事權(quán)利和民事義務(wù)聯(lián)系的中介。這些利益雖可從不同角度進(jìn)行分類，但可歸結(jié)為物質(zhì)利益和非物質(zhì)利益。 自羅馬法以來的法律思想認(rèn)為，民事法律關(guān)系客體是權(quán)力客體，又稱權(quán)利標(biāo)的。權(quán)利客體受權(quán)利主體支配。權(quán)利客體遠(yuǎn)較“物”的概念含義廣泛，是指受權(quán)利主體支配的各種權(quán)力的對(duì)象，不僅包括物，而且包括各種權(quán)力、利益以及無財(cái)產(chǎn)價(jià)值的作為或不作為。 民事法律關(guān)系客體具有以下特點(diǎn)： （1）利益性。民事法律關(guān)系客體是指能夠滿足人們利益需要的載體。民事主體參與民事法律關(guān)系，享有民事權(quán)利總是為了滿足自己的利益需要，如父母對(duì)未成年子女的權(quán)利是以身份利益為客體的，這種利益主要是為了滿足未成年人的需要，若無該種利益，就不會(huì)存在該種權(quán)利。 由于人的利益需求是多方面的，既有物質(zhì)利益，也有非物質(zhì)利益，因此，民事法律關(guān)系客體既包括物質(zhì)利益，也囊括非物質(zhì)利益。 （2）客觀性。民事法律關(guān)系客體是存在于主體之外的，是不以主體的意志為轉(zhuǎn)移的。在客觀上根本不存在的事物不能成為法律關(guān)系客體，如長生不老藥、永動(dòng)機(jī)等。 客體種類 民事法律關(guān)系的客體，依利益的表現(xiàn)形式，可分為物、行為、智力成果、人身利益四類。 1．物。物是能滿足人的需要，能夠被人支配或控制的物質(zhì)實(shí)體或自然力。民法上的物雖具有物理屬性，但與物理學(xué)意義上的物不同，要求有可支配性、存在性和效用性。物在民法中具有重要意義，大多數(shù)民事法律關(guān)系與物有密切聯(lián)系，有的以物為客體，如所有權(quán)、擔(dān)保物權(quán)等，有的雖以行為為客體，但仍以物為利益體現(xiàn)，如交付物的買賣合同。 2．行為。作為客體的行為特指能滿足債權(quán)人利益的行為，通常也稱給付。行為主要是債這一民事法律關(guān)系的客體，因?yàn)閭鶛?quán)是請(qǐng)求權(quán)，債權(quán)人只能就自己的利益請(qǐng)求債務(wù)人為給付，如交付物、完成工作，而不能對(duì)債務(wù)人的物或其他財(cái)產(chǎn)直接加以支配。 3．智力成果。智力成果是人腦力勞動(dòng)創(chuàng)造的精神財(cái)富，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體，包括文學(xué)、藝術(shù)、科技作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)以及商標(biāo)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的不是智力成果的載體，而是載體上的信息，載體本身屬物權(quán)保護(hù)對(duì)象。 4．人身利益，人身利益包括生命健康、姓名、肖像、名譽(yù)、尊嚴(yán)、榮譽(yù)、身份等等。人身利益雖然與主體人身不能分離，但并非主體本身，而只是能夠滿足主體人身需求的客觀事物，因此它是人身權(quán)關(guān)系的客體。 其他客體 1、權(quán)利。 盡管權(quán)利的本質(zhì)多有爭(zhēng)議，但是權(quán)利總是與利益相聯(lián)系的，或者說權(quán)利就是法律保護(hù)的利益。雖然通常權(quán)利是民事法律關(guān)系的內(nèi)容，但由于權(quán)利的利益屬性，使其可以成為民事法律關(guān)系的客體。權(quán)利成為民事法律關(guān)系客體的條件是： （1）必須是財(cái)產(chǎn)權(quán)利，人身權(quán)利通常不可成為民事法律關(guān)系的客體。例如，姓名權(quán)、肖像權(quán)等不可成為民事法律關(guān)系的客體。唯一的例外是，企業(yè)名稱權(quán)可依法轉(zhuǎn)讓，因而可成為民事法律關(guān)系的客體。 （2）必須是可轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，不可轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)權(quán)利不可成為民事法律關(guān)系的客體，例如專屬于權(quán)利人自身的財(cái)產(chǎn)權(quán)不可轉(zhuǎn)讓（退休金、養(yǎng)老金、撫恤金、安置費(fèi)、人壽保險(xiǎn)、人身傷害賠償請(qǐng)求權(quán)等權(quán)利）。 （3）必須是法律規(guī)定可成為民事法律關(guān)系客體的權(quán)利。如《擔(dān)保法》對(duì)土地使用權(quán)、質(zhì)權(quán)的規(guī)定。 2、非物質(zhì)利益 非物質(zhì)利益又稱人身非物質(zhì)利益或者精神利益，是物質(zhì)利益或者財(cái)產(chǎn)利益的對(duì)稱。非物質(zhì)利益成為權(quán)利客體或者民事法律關(guān)系的客體是由其利益屬性決定的。就自然人而言，非物質(zhì)利益包括生命、健康、自由、名譽(yù)、個(gè)人秘密、榮譽(yù)等，這些非物質(zhì)利益使其成為生命權(quán)、健康權(quán)、自由權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、榮譽(yù)權(quán)的客體。 就法人和其他社會(huì)組織而言，非物質(zhì)利益包括名稱、名譽(yù)（或商業(yè)信譽(yù)）等，這些非物質(zhì)利益使其成為名稱權(quán)、商譽(yù)權(quán)的客體。非物質(zhì)利益作為民事法律關(guān)系客體的特點(diǎn)是其不可轉(zhuǎn)讓性和不可轉(zhuǎn)移性，除非法律有明確的例外規(guī)定。 特征 1、有益性：指能滿足人們的利益需要。 2、客觀性：指不依主體的意識(shí)而轉(zhuǎn)移。 3、法定性：指由法律所規(guī)定。 參考資料 魏振瀛.民法（第四版）.北京：高等教育出版社，2010

民事法律關(guān)系(民事法律關(guān)系的主體包括哪些)

民事法律關(guān)系包括主體、客體和內(nèi)容三個(gè)要素，三者缺一不可。其中自然人、法人、其他組織可作為民事法律關(guān)系的主體，自然人按照其年齡和精神狀況可進(jìn)一步區(qū)分為完全民事行為能力人、限制民事行為能力人和無民事行為能力人三種，須注意這三種類型人在后面合同訂立中其訂立合同的法律后果有不同的約定。財(cái)、物、行為、非物資財(cái)富可作為民事法律關(guān)系的客體，這里需注意作為行為和非物資財(cái)富（智利成果）的區(qū)別。 民事法律關(guān)系的內(nèi)容包括權(quán)利和義務(wù)兩方面，其中權(quán)利包括自己有權(quán)和要求別人不能兩方面，義務(wù)也包括自己應(yīng)當(dāng)和不應(yīng)當(dāng)做兩個(gè)方面。......

國家可以成為法律關(guān)系的客體嗎(可以作為法律關(guān)系客體的有)

法律關(guān)系的客體 　?。ㄒ唬┓申P(guān)系客體的概念 　　法律關(guān)系客體是指法律關(guān)系主體之間權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象，它是構(gòu)成法律關(guān)系的要素之一。 　　（二）法律關(guān)系客體的種類 　　1. 物 　　法律意義上的物是指法律關(guān)系主體支配的、在生產(chǎn)上和生活上所需要的客觀實(shí)體。物要成為法律關(guān)系客體，須具備以下條件：第一，應(yīng)得到法律之認(rèn)可。第二，應(yīng)為人類所認(rèn)識(shí)和控制。第三，能夠給人們帶來某種物質(zhì)利益，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值。第四，須具有獨(dú)立性。至于哪些物可以成為法律關(guān)系客體，應(yīng)由法律予以規(guī)定，但這樣幾種物不得進(jìn)入國內(nèi)商品流通領(lǐng)域......

關(guān)于雇傭方面的法律法規(guī)(雇傭關(guān)系的法律規(guī)定有是哪些)

1.雇傭關(guān)系的法律規(guī)定有是哪些 最高人民法院關(guān)于雇傭關(guān)系的相關(guān)司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第......