不一定。我國法律并沒有規(guī)定醫(yī)療糾紛訴訟一定要經(jīng)過醫(yī)療事故鑒定，醫(yī)療事故鑒定并非醫(yī)療糾紛訴訟的前置程序。一般的說，患者只要有證據(jù)證明自己或已死亡的親屬接受過醫(yī)療機構(gòu)的診斷、治療，并因此受到損害，就可以直接向人民法院起訴要求損害賠償，人民法院就應(yīng)當(dāng)立案受理。 醫(yī)療糾紛案件可以分為兩類，一類是醫(yī)療事故損害賠償糾紛，另一類是醫(yī)療人身損害賠償糾紛，即醫(yī)療事故之訴與醫(yī)療人身損害之訴。雖然這兩類案件都與醫(yī)療行為有關(guān)，但前者是以構(gòu)成醫(yī)療事故為前提，而后者則是不構(gòu)成醫(yī)療事故的其它醫(yī)療過失行為。 醫(yī)療事故損害賠償糾紛與醫(yī)療人身損害賠償糾紛，無論是法律適用、鑒定類別、賠償項目，還是計算方法和賠償數(shù)額上，兩者都有很大的不同。一般的說，以醫(yī)療人身損害賠償糾紛為案由向法院起訴，無論是從訴訟策略，還是從利益權(quán)衡上講，都對患者更為有利。 擴展資料 注意事項 1、向衛(wèi)生局申請?zhí)幚砗拖蚍ㄔ浩鹪V這兩種方式不能同時進行，如果有這種情況，按照訴訟阻卻行政處理的原則，將直接進入訴訟程序?！　?2、影響醫(yī)療事故賠償額的因素主要有三個： （1）醫(yī)療事故等級； （2）醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度； （3）醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。 這三個因素，在醫(yī)療事故鑒定書中會有列出。　　 3、在訴訟過程中，遵循舉證責(zé)任倒置的原則。即院方有責(zé)任證明自己的行為符合診療護理常規(guī)，如果不能證明,則責(zé)任在院方。 參考資料來源：百科-醫(yī)療糾紛訴訟

什么時候做醫(yī)療鑒定,何時會終止醫(yī)療鑒定

【網(wǎng)友咨詢】 什么時候做醫(yī)療鑒定,何時會終止醫(yī)療鑒定? 【律師解答】 什么時候做醫(yī)療鑒定 通常治療后病情穩(wěn)定、結(jié)果明確即可進行鑒定。負責(zé)組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)自接到當(dāng)事人提交的有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書面陳述及答辯之日起4、5日內(nèi)組織鑒定并出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書。 何時會終止醫(yī)療鑒定 終止鑒定發(fā)生于以下情形： 1、當(dāng)事人拒絕配合，無法進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)終止本次鑒定，由醫(yī)學(xué)會告知移交鑒定的衛(wèi)生行政部門或共同委托鑒定的雙方當(dāng)事人，說明不能鑒定的原因。 2、在受理醫(yī)患雙方......

交通事故不出院怎么做傷殘鑒定(不住院可以做傷殘鑒定嗎?)

交通事故傷殘評定須知: 一、交通事故的當(dāng)事人因傷致殘，在治療終結(jié)后（這是關(guān)鍵），可向公安交通管理機關(guān)或者起訴后向法院申請傷殘評定。 二、傷殘評定前應(yīng)準(zhǔn)備以下病情材料： 1、身份證、醫(yī)院的診斷證明、住院病歷（復(fù)印件）。 2、骨折傷者要準(zhǔn)備受傷初期及治療期間的X光、CT片。 3、交通隊、法院或者律師事務(wù)所的委托書。 三、法醫(yī)可根據(jù)病情需要做進一步檢查。如評定材料不足后未到評定時機不予受理。 建議：骨折及輕、中度顱腦損傷3個月以上，高度顱腦損傷6個月以上進行評定。自己去鑒定的，如果對方不認可，打到法院......

醫(yī)療事故的鑒定程序是怎么做的

醫(yī)療事故的鑒定程序是怎么做的1、醫(yī)患雙方共同委托鑒定的。如果醫(yī)患雙方在治療過程中，發(fā)生醫(yī)療糾紛的，并且協(xié)商一致，通過醫(yī)療事故鑒定，來確定是否構(gòu)成醫(yī)療事故、構(gòu)成何種等級的醫(yī)療事故、醫(yī)療事故賠償數(shù)額的。通過醫(yī)療事故鑒定來解決醫(yī)療糾紛的，可以由醫(yī)療糾紛雙方當(dāng)事人共同委托當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會組織醫(yī)療事故鑒定。按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定，醫(yī)療事故鑒定的組織，是由醫(yī)療糾紛發(fā)生地的衛(wèi)生行政部門主管。衛(wèi)生行政部門下屬的醫(yī)學(xué)會，專門設(shè)有醫(yī)學(xué)會，該委員會是負責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的。2、衛(wèi)生行政部門組織鑒定的。如果當(dāng)?shù)氐男l(wèi)......