
如果是因?yàn)槟銔徫坏奶攸c(diǎn)導(dǎo)致你們公司這樣安排上班時(shí)間是沒(méi)有問(wèn)題的,但是需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)的批準(zhǔn)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特......
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題: ?。?)《勞動(dòng)法》規(guī)定,每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附:相關(guān)規(guī)定 (1)《勞動(dòng)法》第三十六條 :國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 ?。?)第三十八條: 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 ?。?)根據(jù)以上規(guī)定,你單位要求你周六上班不違法,但如果你周六上班的時(shí)間與周一至周五上班的時(shí)長(zhǎng)加起來(lái)超過(guò)44小時(shí)的,超過(guò)部分應(yīng)算加班:而根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)......
市長(zhǎng)熱線,一般周六都有值班的。有什么事情可以打電話咨詢(xún)。一般都有工作人員值班,進(jìn)行。進(jìn)行性。 進(jìn)行問(wèn)題,答復(fù)。市長(zhǎng)公開(kāi)電話,市長(zhǎng)熱線。...
法周六日可以值班嗎周六上班勞動(dòng)法如何規(guī)定的.jpg)
市長(zhǎng)熱線,一般周六都有值班的?! ∮惺裁词虑榭梢源螂娫捵稍?xún)?! ∫话愣加泄ぷ魅藛T值班,進(jìn)行?! ∵M(jìn)行性。 進(jìn)行問(wèn)題,答復(fù)?! ∈虚L(zhǎng)公開(kāi)電話,市長(zhǎng)熱線。
一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定:休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工...
各地的民政局是政府部門(mén),除當(dāng)?shù)赜忻鞔_規(guī)定的之外,星期六星期天國(guó)家法定節(jié)假日均不上班。 民政局是行政單位,正常的節(jié)假日和雙休日都是不上班的,所以你要登記結(jié)婚的話就等正常的工作日去登記。 各市區(qū)縣的民政局婚姻登記處上班時(shí)間,上下班作息時(shí)間一般是...
報(bào)案不受時(shí)間及節(jié)假日限制。是否立案則需要經(jīng)過(guò)調(diào)查,達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)即可立案,與假期無(wú)關(guān)。 派出所為了防、控各種事故的發(fā)生,管理社會(huì)治安,維護(hù)公共秩序,保障人民合法權(quán)益不受侵犯和保衛(wèi)國(guó)家安全。不分是否周末,每天24小時(shí)都有人值班。只要發(fā)現(xiàn)有犯罪事...
國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定 國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說(shuō)上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時(shí)間段是不能外出的。晚上的話,...
哺乳期的女職工周六周日可以安排值班.因?yàn)?/p>
一、我國(guó)規(guī)定今年國(guó)慶怎么放假? 1、元旦:1月1日放假?! ?、春節(jié):1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。 3、清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休,共3天?! ?、勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個(gè)周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
不上班的,星期六和星期天屬于國(guó)家規(guī)定的休息日,法院不開(kāi)庭。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條規(guī)定:?國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈...
在實(shí)際生活中,加班一般都會(huì)利用職工工作時(shí)間之余來(lái)進(jìn)行,或周末,或法定節(jié)假日,那么,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,我們應(yīng)當(dāng)如何來(lái)計(jì)算加班費(fèi)呢?下面,瑞律小編馬上來(lái)為大家介紹。一、加班費(fèi)支付原則:《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按...