特許權(quán)協(xié)議一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容

一般包括如下內(nèi)容：協(xié)議各方名稱、住所、法人代表;特許權(quán)內(nèi)容和期限;項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營和維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn);項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目延期或中止的后果;項(xiàng)目造價(jià)和收費(fèi)計(jì)劃;項(xiàng)目終止和特許期滿后移交政府的標(biāo)準(zhǔn)和程序;政府部門及項(xiàng)目公司各自的權(quán)利、義務(wù);風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的原則;項(xiàng)目公司權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓等。...

保密協(xié)議條款包括哪些（簽訂保密協(xié)議的應(yīng)注意什么）

保密協(xié)議屬于合同當(dāng)中的一類，因此其也是由眾多的條款支撐起來的。那實(shí)踐中，保密協(xié)議條款主要都有哪些呢?而在進(jìn)行保密約定的時(shí)候，為避免自己吃虧，職工又該注意哪些內(nèi)容?我們一起從下文中進(jìn)行詳細(xì)了解。 一、保密協(xié)議應(yīng)具備哪些條款 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備以下必備條款： 1、勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)約定商業(yè)秘密的權(quán)屬和保護(hù)商業(yè)秘密的內(nèi)容。關(guān)于保密的內(nèi)容和范圍，我國法律并沒有確切規(guī)定什么內(nèi)容、什么形式才算是商業(yè)秘密，一般包括技術(shù)信息......

勞務(wù)合同糾紛包括哪些內(nèi)容

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下必備條款：①勞動(dòng)合同期限。即勞動(dòng)合同的有效時(shí)間。②工作內(nèi)容。即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)所從事的工作崗位（工種），以及工作應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。即為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全、衛(wèi)生及其他勞動(dòng)條件，用人單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)而采取的各項(xiàng)保護(hù)措施。④勞動(dòng)報(bào)酬......