1、“怎樣去法院告人”： （1）程序是：寫好起訴狀，帶上身份證、借條等證據(jù)的復(fù)印件，到法院立案庭。 （2）關(guān)于起訴的法院：一般情況下是應(yīng)到實行所在地，即你朋友戶口所在地或常住地法院起訴，但如果你們之間的借款合同是在你同事所在地履行的，也可以在你同事所在地法院起訴。 （3）關(guān)于原告：現(xiàn)在來說，只能由你同事作原告起訴。 2、“我是擔(dān)保人，現(xiàn)在錢要不回來，我準(zhǔn)備去法院告他了”： （1）你只是擔(dān)保人、不是債權(quán)人，在你沒有承擔(dān)向你同事還款的擔(dān)保責(zé)任之前，你無權(quán)起訴向你朋友追償、起訴你朋友。 （2）目前有權(quán)提起訴訟的，是你同事：你同事可以告你朋友一人，也可以將你一起告（如果你們約定你是連帶保證人、或者未給定保證方式時）。 3、另外，需要提醒你同事：不能超過二年的訴訟時效，否則會喪失勝訴權(quán)。

真的可以到法院告他嗎(可以直接告到法院嗎)

打官司還得要看法院受不受理，你以為法院就是那家公司開的，想什么時候打官司就什么時候打官司啊。...

可以在他戶籍地法院去告他嗎(起訴一定要去被告人的戶籍地嗎)

合同糾紛不以被告所在地法院為起訴法院。應(yīng)以合同簽定地，不動產(chǎn)的以合同履行地法院起訴...

員工可以去法院告他嗎(勞動糾紛員工告到法院的后果)

員工依法維權(quán)、通過訴訟解決或化解、止息員工間的矛盾糾紛或權(quán)利爭議，是員工的訴訟（法定的）權(quán)利，對企業(yè)不會造成任何負(fù)面影響。作為一個法治企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提倡員工通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟途徑化解或止息矛盾糾爭或權(quán)利爭議。...