合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協(xié)商先爭(zhēng)取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)： （1）要聯(lián)合起來(lái)，可以選出代表協(xié)商； （2）要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意通過(guò)錄音等方式保存協(xié)商記錄； （3）講明政府和法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓老板對(duì)我們心生敬畏。 2、撥打12333、12348、12351 當(dāng)農(nóng)民工兄弟不知所措時(shí)，別怕！這時(shí)候，你可以撥打這3個(gè)電話，咨詢并獲得維權(quán)幫助： 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)的熱線：12333； 司法部門(mén)的熱線：12348； 工會(huì)組織的熱線：12351。 3、申請(qǐng)調(diào)解如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，可申請(qǐng)調(diào)解。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。 請(qǐng)注意，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表?yè)?dān)任! 4、找工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。 遭遇拖欠工資的農(nóng)民工，可撥打工會(huì)“12351”維權(quán)熱線，或前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助。工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決，或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)解決；需要打官司時(shí)，工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。 5、找政府向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)“12333”熱線，登錄當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)官網(wǎng)，或直接前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 6、申請(qǐng)仲裁可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。現(xiàn)在，各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開(kāi)辟了爭(zhēng)議處理“綠色通道”，對(duì)欠薪爭(zhēng)議案件優(yōu)先受理、開(kāi)庭；及時(shí)裁決、結(jié)案。 7、打官司分三種情況：針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 8、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助打不起官司的討薪農(nóng)民工，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。

如何去看待一個(gè)官司的輸贏

今年的勞動(dòng)仲裁特別多，據(jù)說(shuō)開(kāi)庭排期都排到1月份去了。由于疫情原因，今年幾乎所有案件都超期了，但是都按照不可抗力中止。 但是這并不代表員工就一定會(huì)贏。這今天就在群里聽(tīng)到這類聲音，說(shuō)是仲裁偏向企業(yè)。但是實(shí)際是怎么回事呢？ 一、法律是規(guī)則 先說(shuō)一下我已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多次的觀點(diǎn)，法律不是正義，僅僅是規(guī)則。只有符合規(guī)則的才能贏，不符合規(guī)則的就會(huì)輸。員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并不是說(shuō)自己就是正義。 我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)不止一次了，勞動(dòng)爭(zhēng)議本質(zhì)上是民事糾紛，民事糾紛中的申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人、原告與......

職工如何打勞動(dòng)糾紛官司(職工和公司有勞務(wù)糾紛怎么辦)

僅從你的敘述來(lái)看,這個(gè)官司確實(shí)有很大難度,但是律師的職責(zé)之一就是取證，建議你還是聘請(qǐng)律師先為你取證，然后在根據(jù)所取證據(jù)的情況來(lái)決定下一步如何做。另外，根據(jù)我的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在有些情況下，即使沒(méi)有過(guò)硬的證據(jù)，通過(guò)訴訟也是有可能很好地解決問(wèn)題的。 如果你還有進(jìn)一步的問(wèn)題，可以上云南法律網(wǎng)向我咨詢，方便一些，網(wǎng)址在我的資料里。...

打勞動(dòng)官司怎樣請(qǐng)律師(打勞動(dòng)官司找律師要多少錢(qián))

勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以直接找律師幫忙處理。 但通常情況下，委托律師代為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，是需要付費(fèi)的。 當(dāng)然，也可以向當(dāng)?shù)胤稍行奶岢龇稍暾?qǐng)。 法律援助是免費(fèi)的。...