根據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》規(guī)定，法院宣布企業(yè)破產(chǎn)的條件： ?①企業(yè)因經(jīng)營管理不善，嚴(yán)重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，企業(yè)素質(zhì)太差，無法整 頓的。 ②企業(yè)在整頓期間，由于本身的過錯(cuò)或由于財(cái)務(wù)狀況繼續(xù)惡化，債權(quán)人會(huì)議申 請(qǐng)終結(jié)整頓，法院終結(jié)其整頓，宣告其破產(chǎn)的。 ③整頓期滿，不能按照和解協(xié)議清償 債務(wù)的。凡具備以上各項(xiàng)條件之一的，由人民法院裁定，宣告企業(yè)破產(chǎn)。

破產(chǎn)的公司欠錢起訴 公司破產(chǎn)后起訴

根據(jù)法律規(guī)定，公司終止后，應(yīng)當(dāng)按照《民法通則》和《公司法》的規(guī)定，進(jìn)入清算程序，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)。所有對(duì)外的民事訴訟，包括起訴和應(yīng)訴，都是以清算組的名義進(jìn)行的，清算組代收債權(quán)，有利于企業(yè)及其在清算中偷懶的股東與其他債權(quán)人、債務(wù)人之間的權(quán)利義務(wù)平衡。公司終止后，公司股東有義務(wù)組織成立清算組織。清算組織依法清理企業(yè)財(cái)產(chǎn)，可以提起債權(quán)訴訟，直接獲得賠償，并可以以清算所得財(cái)產(chǎn)應(yīng)訴和清償債務(wù)。公司未成立清算組織而終止的，公司不再享有民事訴訟地位，不能以原公司名義起訴。本公司股東不能作為原告直接起......

公司申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)（破產(chǎn)保護(hù)與破產(chǎn)的區(qū)別）

對(duì)于一個(gè)經(jīng)營不善的公司而言，與其冒險(xiǎn)，不如主動(dòng)申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。破產(chǎn)保護(hù)讓企業(yè)老板避免了非法追債帶來的人身安全威脅，為債務(wù)人提供了司法防護(hù)墻，也讓債權(quán)人、企業(yè)員工的利益得到了有效保障。那么，何為破產(chǎn)保護(hù)，公司申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)，就讓法律瑞律小編為您進(jìn)行解答。一、何為破產(chǎn)保護(hù)破產(chǎn)保護(hù)是指不管債務(wù)人是否有償付能力，當(dāng)債務(wù)人自愿向法院提出或債權(quán)人強(qiáng)制向法院提出破產(chǎn)重組申請(qǐng)后，債務(wù)人要提出一個(gè)破產(chǎn)重組方案，就債務(wù)償還的期限、方式以及可能減損某些債權(quán)人和股東的利益作出安排。這個(gè)方案要給予其一定的時(shí)間提出，然后經(jīng)過債......

公司無力償還法律責(zé)任(公司無能力償還法院怎么判)

要看你造成的是什么損害。目前，我國法律只規(guī)定了雇主對(duì)雇員致人損害承擔(dān)責(zé)任。2004年5月1日起施行的最高人民法院《人身損害賠償解釋》第9條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致第三人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過失致第三人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。第11條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 我國目前沒有明文規(guī)定雇員給雇主造成財(cái)產(chǎn)損失是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。參考人身損害的規(guī)定，只有在勞動(dòng)者由于故意或重大過失，給......