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我可以直接到法院起訴老板嗎(我可以直接到法院起訴老板嗎)

2023-06-06 04:32發(fā)布

我可以直接到法院起訴老板嗎

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打工: (1)開發(fā)商拖欠包工頭工程款導(dǎo)致工人拿不到工資,建議聯(lián)系屬地建委反映; (2)包工頭故意拖欠工人工資,建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,市司法局電話12348。

老板拖欠工資可以直接到法院起訴嗎(老板拖欠工資可以直接向法院起訴嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權(quán); 三:勞動(dòng)者給個(gè)人打工:建議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動(dòng)者給包工頭打......

未買社??梢灾苯拥椒ㄔ浩鹪V嗎(未繳納社保起訴判決案例)

仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對(duì)你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的。至于未繳納社保,4年了你才知道,應(yīng)該說你也算太遲鈍!具體的仲裁要求如下: 1. 未繳納社保,補(bǔ)繳社保。社?;鶖?shù)就是你的工資。按照你的工資,單位和你自己各負(fù)擔(dān)繳費(fèi)的一部分。 2. 工齡補(bǔ)償,因?yàn)闉榻簧绫?,單位違約,需要雙倍補(bǔ)償。3*2=6個(gè)月工資補(bǔ)償; 以上要......

怎樣找勞動(dòng)法律師(勞動(dòng)仲裁如何找律師)

1、不通過律師能不能直接到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行? ?。?(1)完全可以:只要有生效的法律文書,對(duì)方不按法律文書確定的期限履行的,就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?! ?(2)沒有哪部法律法規(guī)規(guī)定申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行必須請(qǐng)律師:請(qǐng)律師的作用,只是在你不懂或是不太懂相關(guān)法律知識(shí)時(shí),可以幫你一下。   2、我出了交通事故,已經(jīng)通過仲裁,但司機(jī)一直不肯賠錢: (1)這話不準(zhǔn)確,交通事故屬于人身傷害的侵權(quán)賠償,怎么會(huì)走仲裁、而且你已經(jīng)通過仲裁?   (2)或者,是司機(jī)或車主是你的老板,你想索要的是工傷賠償、與老板打的是勞動(dòng)仲......

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    起訴老板欠錢

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    怎樣找勞動(dòng)法律師(勞動(dòng)糾紛找律師一般是怎么收費(fèi)的)

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    您好,老板拖欠工資, 我們先要到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 如果對(duì)方還是不給, 您再向人民法院起訴, 望采納,謝謝

    在法院起訴可以直接立案嗎(在法院起訴可以直接立案嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 10:17

    老板是個(gè)人的話,可以直接到法院起訴,案由按照勞務(wù)(雇傭)合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據(jù)。如果老板是法人單位,才能去勞動(dòng)局按勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁。

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    老板是個(gè)人的話,可以直接到法院起訴,案由按照勞務(wù)(雇傭)合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據(jù)。如果老板是法人單位,才能去勞動(dòng)局按勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁。

    直接去法院立案可以嗎(去法院立案不給立案是怎么回事應(yīng)該找誰)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:45

    老板是個(gè)人的話,可以直接到法院起訴,案由按照勞務(wù)(雇傭)合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據(jù)。如果老板是法人單位,才能去勞動(dòng)局按勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁。

    老板拖欠工資直接上法院可以嗎(工資拖欠可以去人民法院嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:23

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    第一,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資及其他款項(xiàng)。  第二,直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向單位索要工資,仲裁裁決生效后,用人單位拒不支付可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。如對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,也可...

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