合同訂立仲裁條款后,是否可以向法院提起訴訟要根據(jù)所訂立的仲裁條款是否有效來確定: 1、如果雙方約定的仲裁條款無效、或仲裁條款不明確,雙方又不能達(dá)成有效補(bǔ)充仲裁協(xié)議的,則因合同履行產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)該向法院起訴,不能申請仲裁。 2、如果約定的仲裁條款有效的,則只能向約定的仲裁委員會(huì)申請仲裁而不能向法院起訴。 《合同法》 第一百二十八條 當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。 當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁......
合同訂立仲裁條款后,是否可以向法院提起訴訟要根據(jù)所訂立的仲裁條款是否有效來確定: 1、如果雙方約定的仲裁條款無效、或仲裁條款不明確,雙方又不能達(dá)成有效補(bǔ)充仲裁協(xié)議的,則因合同履行產(chǎn)生的糾紛,應(yīng)該向法院起訴,不能申請仲裁。 2、如果約定的仲裁條款有效的,則只能向約定的仲裁委員會(huì)申請仲裁而不能向法院起訴。 《合同法》 第一百二十八條 當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。 當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁......
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的。至于未繳納社保,4年了你才知道,應(yīng)該說你也算太遲鈍!具體的仲裁要求如下: 1. 未繳納社保,補(bǔ)繳社保。社?;鶖?shù)就是你的工資。按照你的工資,單位和你自己各負(fù)擔(dān)繳費(fèi)的一部分。 2. 工齡補(bǔ)償,因?yàn)闉榻簧绫?,單位違約,需要雙倍補(bǔ)償。3*2=6個(gè)月工資補(bǔ)償; 以上要......
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
一般是可以的,除非作為被執(zhí)行人,法院限制你出境的?! 吨腥A人民共和國出境入境管理法》 第十二條 中國公民有下列情形之一的,不準(zhǔn)出境: ?。ㄒ唬┍慌刑幮塘P尚未執(zhí)行完畢或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的?! 。ǘ┯形戳私Y(jié)的民事案件,人民法...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請仲裁。勞動(dòng)合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動(dòng)報(bào)酬就可以的...
個(gè)人工資欠條可以到勞動(dòng)仲裁嗎可以作為勞動(dòng)仲裁的依據(jù),但不能作為欠款的法律證據(jù),書面上要蓋上單位的章就是法定證據(jù)了,如果上面的簽字是老板的親筆簽字,也可作為欠款的依據(jù)。可以去人民法院要求發(fā)出工資支付令。參照《勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)...
勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網(wǎng)友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動(dòng)合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎?...
勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網(wǎng)友咨詢: 我和我單位由于某些原因,但是單位在外地,不知道去哪里起訴,請問勞動(dòng)合同糾紛起訴,可以直接去法院起訴嗎?...
與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛,不能直接去法院起訴,需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請勞動(dòng)仲裁,取得仲裁裁決書后,對仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來解決...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動(dòng)爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下: 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下: 第五十條? 當(dāng)事人對...
你好,1. 如果對仲裁裁決不服,可以在收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi),向仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 2. 《仲裁法》第五十八條 當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一...