未激社?？梢韵蚍ㄔ浩鹪V嗎(單位不交社保法院可以判決嗎)

單位沒有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請勞動仲裁要求解除勞動關(guān)系，并要求單位支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定處理。 《勞動合同法》......

公司不交社?？梢陨显V法院嗎(公司不交社保被起訴什么后果)

仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保，4年了你才知道，應(yīng)該說你也算太遲鈍！具體的仲裁要求如下： 1. 未繳納社保，補(bǔ)繳社保。社?；鶖?shù)就是你的工資。按照你的工資，單位和你自己各負(fù)擔(dān)繳費(fèi)的一部分。 2. 工齡補(bǔ)償，因?yàn)闉榻簧绫＃瑔挝贿`約，需要雙倍補(bǔ)償。3*2=6個月工資補(bǔ)償； 以上要......

法院后勤可以不交醫(yī)社保嗎(法院后勤可以不交醫(yī)社保嗎)

就是去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行讓法院強(qiáng)制單位給繳納社保。 公司提起了上訴，就得等二審的處理結(jié)果后，才可以申請強(qiáng)制執(zhí)行或者向所在區(qū)縣人力資源和社會保障部勞動監(jiān)察大隊(duì)和社保事業(yè)處反映。二審也會維持原裁決，駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸了，那就找所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊(duì)。因公司對法院一審判決不服提出了上訴，因此一審判決沒有生效，就不能申請強(qiáng)制執(zhí)行。如果二審法院維持了一審判決，也就是勝訴，可以向原審法院提起強(qiáng)制執(zhí)行了。...