一、勞動仲裁程序后多久可以拿到工資

勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強制執(zhí)行，至于什么時候能執(zhí)行回來，那就要看對方的經(jīng)濟狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。

二、法律規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁調(diào)解法》

第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

如果勞動仲裁是因為主張工資的問題，在仲裁的時候相關(guān)機構(gòu)會按照一定的時間進(jìn)行判斷，然后按照規(guī)定進(jìn)行處理。當(dāng)勞動仲裁程序裁決之后自己卻遲遲沒有拿到該拿到的工資怎么做好，可以來律聊網(wǎng)找律師提供對自己有利方案。