具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18.5倍，這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識，也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導(dǎo)致，生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度，實(shí)在是還不上了，就會有部分的人躲避債務(wù)，被列為失信人員。 最高人民法院執(zhí)行局與中國人民銀行征信中心簽署合作備忘錄，通過向有關(guān)單位定向通報(bào)失信被執(zhí)行人名單信息，由有關(guān)單位在政府采購、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定等各方面加以懲戒。主要體現(xiàn)在不得在全國范圍內(nèi)擔(dān)任任何公司的法定代表人、董事、監(jiān)事和高級管理人員。 除此之外，失信被執(zhí)行人還會被限制高消費(fèi)，無法購買車票、飛機(jī)票，公司就無法安排你出差，對工作肯定會有影響。那么，公司可否以員工是失信被執(zhí)行為由解除勞動關(guān)系呢？ 【案例】公司單方解除被列入失信的員工 仲裁判決非違法解除 2015年李刀（化名）進(jìn)入某公司，雙方簽訂三年的勞動合同，試用期為三個(gè)月。 入職后李刀工作表現(xiàn)還算不錯(cuò)，2016年4月，公司決定提拔李刀到管理崗位，準(zhǔn)備安排李刀到某地參加管理培訓(xùn)。 在給他訂機(jī)票的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)無法訂機(jī)票，查詢后得知李刀是某市法院公布的失信被執(zhí)行人，被依法限制乘坐飛機(jī)等高消費(fèi)行為。 之后公司以李刀入職時(shí)故意隱瞞本人被法院執(zhí)行的失信人員為由，與李刀解除勞動關(guān)系。力道不服，申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同賠償金。 李刀認(rèn)為，被法院列為失信人員，是進(jìn)入公司之前的個(gè)人行為，進(jìn)入公司工作就是為了還債，公司不能以此為由解除勞動關(guān)系。 仲裁委認(rèn)為，李刀明知道自己被法院列為失信被執(zhí)行人，會受到諸多限制，在公司入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司規(guī)定履行告知義務(wù)，以便公司安排工作。 現(xiàn)因其為失信被執(zhí)行人身份原因，導(dǎo)致公司無法為其安排工作，造成勞動合同無法繼續(xù)履行，公司因此解除勞動合同并無不當(dāng)。 《勞動合同法》第八條規(guī)定：用人單位招用勞動者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。 在實(shí)際的企業(yè)用工過程中，很多用人單位是不愿任用失信被執(zhí)行人的，大多是對于其履行工作職責(zé)的信任問題。 并不是說失信被執(zhí)行人工作中就一定會被收到限制，導(dǎo)致無法工作，主要看他的工作情況。并不是說失信被執(zhí)行人用人單位就可以隨意開除，單位本身沒有入職審查環(huán)節(jié)，員工就沒有告知義務(wù)，不存在故意隱瞞。或者入職時(shí)已經(jīng)表明，在失信限制沒有影響工作安排的情況下，單位如果隨意開除，將會面臨違法解除賠償。

公司欠員工信用卡嗎(因公司欠薪導(dǎo)致信用卡還不上)

完全沒有公司里的員工辦信用卡還不了卡費(fèi)是不是要公司承擔(dān)呀?個(gè)人和銀行產(chǎn)生的業(yè)務(wù)，各公司沒有半毛錢關(guān)糸，個(gè)人還上了欠款都個(gè)人要負(fù)責(zé)任，公司不會有關(guān)糸。所屬公司有權(quán)利停員工的信用卡嗎?沒有權(quán)利的那是個(gè)人財(cái)產(chǎn)組成部分公司無權(quán)干涉公司給工作人員辦理的招商銀行商務(wù)信用卡，欠款該由公司還，還是持卡人還當(dāng)然是持卡人還了，要么公司不賠瘋了，持卡人就使勁花錢就好了，當(dāng)時(shí)填寫的肯定是持卡人的信息啊，要是填寫的公司信息或者公司擔(dān)保，那就得公司還，但是公司可以起訴持卡人，或者向公安機(jī)關(guān)報(bào)案追究持卡人的責(zé)任個(gè)人曾在某公司......

公司員工欠銀行信用卡-因公司欠薪導(dǎo)致信用卡還不上

沒有關(guān)系。聯(lián)系人只是以后有緊急事務(wù)聯(lián)系不上本人的時(shí)候才要到的，只會通過聯(lián)系人聯(lián)系到持卡人。員工欠信用卡的錢，銀行打來公司，威脅曝光公司，上法庭等，合理嗎？有法律依據(jù)嗎？一點(diǎn)事也沒。打電話的不是銀行。是銀行外包欠賬的公司 。不用理他們。不過你那個(gè)同事也是，能欠多少錢。如果真想你說的那樣，他應(yīng)該報(bào)警啊。公司給工作人員辦理的招商銀行商務(wù)信用卡，欠款該由公司還，還是持卡人還當(dāng)然是持卡人還了，要么公司不賠瘋了，持卡人就使勁花錢就好了，當(dāng)時(shí)填寫的肯定是持卡人的信息啊，要是填寫的公司信息或者公司擔(dān)保，那就得公......

公司員工欠信用卡的錢(因公司欠薪導(dǎo)致信用卡還不上)

一點(diǎn)事也沒。打電話的不是銀行。是銀行外包欠賬的公司 。不用理他們。不過你那個(gè)同事也是，能欠多少錢。如果真想你說的那樣，他應(yīng)該報(bào)警啊。公司里的員工辦信用卡還不了卡費(fèi)是不是要公司承擔(dān)呀?個(gè)人和銀行產(chǎn)生的業(yè)務(wù)，各公司沒有半毛錢關(guān)糸，個(gè)人還上了欠款都個(gè)人要負(fù)責(zé)任，公司不會有關(guān)糸。給單位員工辦理信用卡如果他們還不上錢在法律上和聯(lián)系人有關(guān)系嗎沒有關(guān)系。聯(lián)系人只是以后有緊急事務(wù)聯(lián)系不上本人的時(shí)候才要到的，只會通過聯(lián)系人聯(lián)系到持卡人。欠信用卡的錢現(xiàn)在公司發(fā)工資發(fā)到銀行卡上會不會給銀行凍結(jié)？銀行如果不知道你的工資......