具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18.5倍，這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí)，也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門(mén)檻低所導(dǎo)致，生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度，實(shí)在是還不上了，就會(huì)有部分的人躲避債務(wù)，被列為失信人員。 最高人民法院執(zhí)行局與中國(guó)人民銀行征信中心簽署合作備忘錄，通過(guò)向有關(guān)單位定向通報(bào)失信被執(zhí)行人名單信息，由有關(guān)單位在政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定等各方面加以懲戒。主要體現(xiàn)在不得在全國(guó)范圍內(nèi)擔(dān)任任何公司的法定代表人、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。 除此之外，失信被執(zhí)行人還會(huì)被限制高消費(fèi)，無(wú)法購(gòu)買(mǎi)車(chē)票、飛機(jī)票，公司就無(wú)法安排你出差，對(duì)工作肯定會(huì)有影響。那么，公司可否以員工是失信被執(zhí)行為由解除勞動(dòng)關(guān)系呢？ 【案例】公司單方解除被列入失信的員工 仲裁判決非違法解除 2015年李刀（化名）進(jìn)入某公司，雙方簽訂三年的勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。 入職后李刀工作表現(xiàn)還算不錯(cuò)，2016年4月，公司決定提拔李刀到管理崗位，準(zhǔn)備安排李刀到某地參加管理培訓(xùn)。 在給他訂機(jī)票的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)無(wú)法訂機(jī)票，查詢(xún)后得知李刀是某市法院公布的失信被執(zhí)行人，被依法限制乘坐飛機(jī)等高消費(fèi)行為。 之后公司以李刀入職時(shí)故意隱瞞本人被法院執(zhí)行的失信人員為由，與李刀解除勞動(dòng)關(guān)系。力道不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。 李刀認(rèn)為，被法院列為失信人員，是進(jìn)入公司之前的個(gè)人行為，進(jìn)入公司工作就是為了還債，公司不能以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系。 仲裁委認(rèn)為，李刀明知道自己被法院列為失信被執(zhí)行人，會(huì)受到諸多限制，在公司入職時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司規(guī)定履行告知義務(wù)，以便公司安排工作。 現(xiàn)因其為失信被執(zhí)行人身份原因，導(dǎo)致公司無(wú)法為其安排工作，造成勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，公司因此解除勞動(dòng)合同并無(wú)不當(dāng)。 《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。 在實(shí)際的企業(yè)用工過(guò)程中，很多用人單位是不愿任用失信被執(zhí)行人的，大多是對(duì)于其履行工作職責(zé)的信任問(wèn)題。 并不是說(shuō)失信被執(zhí)行人工作中就一定會(huì)被收到限制，導(dǎo)致無(wú)法工作，主要看他的工作情況。并不是說(shuō)失信被執(zhí)行人用人單位就可以隨意開(kāi)除，單位本身沒(méi)有入職審查環(huán)節(jié)，員工就沒(méi)有告知義務(wù)，不存在故意隱瞞?；蛘呷肼殨r(shí)已經(jīng)表明，在失信限制沒(méi)有影響工作安排的情況下，單位如果隨意開(kāi)除，將會(huì)面臨違法解除賠償。

欠網(wǎng)貸公司可以辭退我嗎(欠網(wǎng)貸公司可以辭退我嗎)

員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒(méi)有影響到單位的正常工作！　　沒(méi)有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒(méi)有理由被辭退！　　對(duì)被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁！......

欠網(wǎng)貸被騷擾公司可以辭退我嗎-

欠網(wǎng)貸被騷擾公司可以辭退我嗎? 近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)貸款來(lái)解決短期資金需求。然而,由于網(wǎng)絡(luò)貸款門(mén)檻低、操作簡(jiǎn)單,很多人在借到錢(qián)后,卻無(wú)法按時(shí)還款,最終導(dǎo)致自己被催收公司騷擾和威脅。 我是一名剛剛被催收公司騷擾的受害者,遭遇的經(jīng)歷讓我感到非常無(wú)助和困擾。當(dāng)時(shí)我急需一筆資金,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)貸款平臺(tái)借了20000元。由于沒(méi)有其他借貸途徑,我選擇了網(wǎng)絡(luò)貸款。然而,由于我沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力,我未能按時(shí)還款。催收公司就開(kāi)始頻繁給我打電話(huà)和發(fā)送短信,威脅我如果不還錢(qián),就將......

欠網(wǎng)貸公司會(huì)辭退我嗎(欠網(wǎng)貸找到公司,公司會(huì)辭掉我嗎)

具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18.　　5倍，這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí)，也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門(mén)檻低所導(dǎo)致，生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了?！　?當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度，實(shí)在是還不上了，就會(huì)有部分的人躲避債務(wù)，被列為失信人員?！　?最高人民法院執(zhí)行局與中國(guó)人民銀行征信中心簽署合作備忘錄，通過(guò)向有關(guān)單位定向通報(bào)失信被執(zhí)行人名單信息，由有關(guān)單位在政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、政府扶持、融資信貸、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)認(rèn)定等各方面加以懲戒?！　≈饕w現(xiàn)在不得在全國(guó)范圍內(nèi)擔(dān)任......