一、工傷能否適用侵權(quán)責(zé)任法

工傷中如果是由第三方造成的，可以根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》追償。如果沒有第三方責(zé)任方，那么就不適用于《侵權(quán)責(zé)任法》。

而且由第三方進(jìn)行賠償?shù)牟糠郑ｋU基金是不會重復(fù)賠償?shù)?，可能會補(bǔ)足差額而已。

二、侵權(quán)責(zé)任的適用法律確定的方法有哪些

侵權(quán)責(zé)任，適用侵權(quán)行為地法律，但當(dāng)事人有共同經(jīng)常居所地的，適用共同經(jīng)常居所地法律。侵權(quán)行為發(fā)生后，當(dāng)事人協(xié)議選擇適用法律的，按照其協(xié)議。

相關(guān)知識點

第四十五條?產(chǎn)品責(zé)任，適用被侵權(quán)人經(jīng)常居所地法律;被侵權(quán)人選擇適用侵權(quán)人主營業(yè)地法律、損害發(fā)生地法律的，或者侵權(quán)人在被侵權(quán)人經(jīng)常居所地沒有從事相關(guān)經(jīng)營活動的，適用侵權(quán)人主營業(yè)地法律或者損害發(fā)生地法律。

第四十六條?通過網(wǎng)絡(luò)或者采用其他方式侵害姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等人格權(quán)的，適用被侵權(quán)人經(jīng)常居所地法律。

第四十七條?不當(dāng)?shù)美?、無因管理，適用當(dāng)事人協(xié)議選擇適用的法律。當(dāng)事人沒有選擇的，適用當(dāng)事人共同經(jīng)常居所地法律;沒有共同經(jīng)常居所地的，適用不當(dāng)?shù)美?、無因管理發(fā)生地法律。

第四十八條?知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和內(nèi)容，適用被請求保護(hù)地法律。

三、工傷賠償金的法律適用

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償金有多個項目組成，其中：一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均純收入的20倍;一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、停工留薪待遇及供養(yǎng)親屬撫恤金這些項目都以傷亡職工本人工資為賠付基數(shù)。這樣的推定全國的標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，本人工資數(shù)額也是可確定的，因此無爭議，也顯示了法律的公正性。

但是其他工傷賠償項目如：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及生活護(hù)理費等，項目的賠付標(biāo)準(zhǔn)是由各地省級政府制定的，這就使得標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，得到的賠償金也迥然不同。

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