現(xiàn)在想要找工作已經(jīng)是不容易，而想要找一個(gè)靠譜的好工作更不容易。單位未依法向職工申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者未依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，職工應(yīng)當(dāng)怎么辦？

老李是本市農(nóng)業(yè)戶口，在出租車公司工作，但是沒(méi)有在職期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。現(xiàn)在身邊的老伙計(jì)們都在討論養(yǎng)老金的事情，老李也就開(kāi)始著急了如果達(dá)到退休年齡，卻沒(méi)有繳滿15年社保而無(wú)法享受養(yǎng)老待遇該怎么辦呢？而且老李咨詢了社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)之后得知，因政策原因已經(jīng)無(wú)法補(bǔ)繳。所以老李只好向法院起訴公司未給繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，最終，法院支持了老李的訴訟請(qǐng)求。

一、農(nóng)業(yè)戶口雇員與城市戶口雇員在公司未支付社會(huì)保險(xiǎn)以保障其權(quán)利的方式上有何區(qū)別？

根據(jù)2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施日期，可以分階段看到。如果雇主在2011年7月1日前沒(méi)有支付養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)，在法定退休年齡之前，城市戶口工人可以通過(guò)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)公園支付。職工支付工資后，城鎮(zhèn)戶口職工在退休時(shí)可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于農(nóng)業(yè)戶口職工，2011年7月1日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)不能還清，用人單位應(yīng)賠償職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的損失。

因此，因用人單位在2011年7月1日前未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生爭(zhēng)議的，法院應(yīng)當(dāng)駁回城鎮(zhèn)戶口勞動(dòng)者的賠償或者補(bǔ)償請(qǐng)求，并通知其向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)。關(guān)于定居，對(duì)于有次農(nóng)業(yè)戶口的勞動(dòng)者，法院也應(yīng)提出同樣的要求。待處理。

而在2011年7月1曰之后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，只要?jiǎng)趧?dòng)者在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)的，不論城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口都能補(bǔ)繳。

因而，此時(shí)間后的勞動(dòng)者上述賠 償或補(bǔ)繳請(qǐng)求，法院不予處理，并告知 勞動(dòng)者找社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)行政部解決。

二、有些工人將通過(guò)第三方支付自己的保險(xiǎn)，在這種情況下，您可以要求該單位報(bào)銷嗎？

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法律，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。作為自由職業(yè)者或通過(guò)其他公司通過(guò)第三方支付社會(huì)保險(xiǎn)的工人，如他們居住的街道社會(huì)保障中心，擾亂了社會(huì)保險(xiǎn)管理的秩序。因此，社會(huì)保險(xiǎn)征收與激勵(lì)之間的糾紛屬于行政管理范疇，不屬于下級(jí)法院受理民事案件的范疇，將被法院依法駁回。

三、那些因無(wú)薪社會(huì)保障而辭職的人能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求用人單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限計(jì)算，在這種情況下計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗蓿?008年1月1日(“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法”實(shí)施之日)起計(jì)算。

小結(jié)：

在現(xiàn)實(shí)生活中，為了降低就業(yè)成本，增加勞動(dòng)者收入，用人單位往往一致同意不按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)帶來(lái)的福利待遇，是勞動(dòng)者的合法權(quán)利。不要為了貪得無(wú)厭而失去最基本的社會(huì)保障。